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牢固树立科学人才观
只有紧密结合各地各部门的实际,牢固树立科学的人才观,才能促使各种人才脱颖而出,开创百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的人才工作和事业发展的新局面。
北京大学原校长
许智宏代表
从教育体制上创新人才培养
培养创新型人才,就要为科研人员创造好的环境,让他们能够安心在第一线工作。在引进海外人才的同时,更应重视培养本土人才,不断提高博士生、博士后和青年科研人员的待遇。建立良好的人才评价和激励机制,改变完全以论文为标准的评价体系。下大力气改变应试教育模式,推进素质教育,从教育体制上思考如何真正培养创新型人才。
贵州民族学院党委书记
高万能代表
坚信人人都可以成才
中国特色社会主义伟大事业为每一个人的发展创造了广阔天地。要树立这样的观念:有较高知识水平、创新能力的拔尖人才和有丰富实践经验与一技之长的实用型人才都是人才;要努力形成这样的社会氛围:谁勤于学习、勇于投身时代的伟大实践,谁就能获得发挥聪明才智的机遇,就能成为国家、民族的有用之才,从而创造人才辈出的生动局面,把每一个人的潜能和价值都充分发挥出来。
河北农业大学党委副书记、校长
王志刚代表
农业人才要有地方特色
不同地域的农业有其不同的特色。地方农业大学培养人才要突出农业特色和地方特色。农业大学培养的农业人才,在解决当地农业发展问题方面应该是全国一流的甚至是世界一流的。农业类人才培养要注重应用型和复合型,对于所掌握的专业要做到向前和向后延伸。例如,果树种植专业人才还要掌握一定的农业企业经营管理知识和市场知识。