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六、备考策略
(一)了解职位要求,把握考试特点
“机会总是垂青有准备之人!”考试之前一定要做好多方准备。一方面要认真研究所报考岗位职务的职责、职能、性质、内涵及对应试者基本素质、领导能力、专业素养的要求,做到心中有数,有的放矢。另一方面要研究考试特点,为下一步的复习做好准备。尤其是要了解考纲中各考点的主要出题方式,把握各种题型的答题技巧。
(二)掌握复习要领,全面提升能力
第一,在全面掌握情况,了解信息的基础上,重点对基本素质、领导能力、专业素养的基础理论、基础技能进行认真的学习与掌握。所谓“阅人无数,不如名师指路”,中公教育专家建议考生购买一些业内知名辅导机构编辑出版的图书,或者报一些辅导班次,以做到事半功倍。
第二,把自己置于报考该岗位职位角色中,进行主观题情景题的实战模拟训练。这时需要营造一定的模考环境,最好能找一个规范的培训机构充充电,将自己置身于实战环境中,保证考试时的临场发挥。
第三,虚心向同类岗位同类职位的领导、专家请教,取众家之长。
上面中公教育专家就考试基本情况和备考策略给广大领导干部提供了一个基本的思路,“奇文共欣赏,疑义相与析”,愿与考生共同参详,给考生以启发,使备考更加充分,逐步走向成功。
“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。”相信只要树立信心,通过扎实准备,循序渐进,各位考生一定能披荆斩棘,最终夺取公开竞岗考试的辉煌胜利。