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当天下午,针对这一情况,记者咨询了鹤壁市发改委收费管理科,经请示领导后办公室一郭姓同志表示,按照省发改委、财政厅的相关文件,人事招聘考试按照100元左右的标准收取报名费用较为合理,多收取的部分有点高,涉嫌违规收费,可以向淇滨区发改委举报,由其物价检查部门进行查处。
据记者了解,2009年鹤壁市直学校招考教师基本收费只有100元。2010年8月同期进行招考教师的鹤壁理工学校,在简章中明确规定该校报名费为100元。
多年从事招考工作的鹤壁市人事局一名工作人员称,对于这些尚无收入来源的学生来说,一系列报名费、考务费、教材费、体检费给他们带来了不小的负担,而其中报名费占到很大一部分。对此,他认为各级政府部门能否参考本省招考公务员的收费来进行,不足部分由政府承担,这样既减少了社会成本,也降低了考生负担。记者王亚南见习记者张学军/文图
质疑一年一度的招教开始了,报名费竟然高达200元,令人吃惊。其他地区少的40多元,最多也是100元。不知报名费200元是否合理,希望有关部门给众多考生解释一下。
——8月6日,网友“jya”在鹤壁市政府网站市长信箱留言
解答此次招考报名费主要包括信息录入、笔试、面试等费用,招教收费全部用于招教工作,招教过程不足的费用,全部由区财政负担。至于每人收取的200元报名费,也是区里慎重考虑,综合把握的,合情合理。
——8月16日,淇滨区人事局和发改委回复
局长说这一大摊子人报名,啥情况都有,交费都是自愿的,嫌贵你可以不交,别得了便宜还卖乖。
——淇滨区人事局郭局长