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中国社科院专家唐钧认为,公务员的定位与白领这个精英群体相近,待遇也应以专业技术人员为基准。唐钧称,就现阶段来看,公务员的月薪平均应该在5000元左右,其中最好的能达到8000元至1万元。
公务员的工资似乎成了老虎的屁股――摸不得,一旦有人谈到公务员涨薪的问题,立刻会招来一片讨伐之声。也许正是迫于巨大的舆论压力,调整公务员工资的建议虽多次被提及,却始终没有切实动作。
很多人对于公务员收入情况的了解来自于新闻报道,公务员们很风光,房子好几套、车子好几辆。可别忘了这只是公务员队伍中的一小撮腐败分子,更多的基层公务员工作压力大,工资待遇并不高,所谓的灰色收入更是个传说。不能因为福利优厚的领导干部和聚敛不法所得的贪官污吏就一概否定公务员对于涨薪的需求。
现行的公务员工资制度施行于2006年,缺陷日益凸显,改革亟须破局。公务员的薪酬机制不能再犹抱琵琶半遮面了,不仅要谈而且要开诚布公地谈。需要重点厘清的是哪些因素掣肘公务员工资改革,薪酬制度改革能否配套推进公务员财产公示。一边是基层公务员因收入低对媒体大吐苦水,一边是公众对公务员福利待遇的各种“吐槽”,如何靠着制度的改进来让民众和公务员双方消除误会同样是个严肃的话题,值得深入探讨。