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8月23日,2014年中国软件产业教产互动座谈会在中国南京召开。本以为“一团和气”的座谈会,却因众多IT企业负责人的激烈言辞而变得针锋相对,从而暴露出软件人才领域企业用人和高校
8月23日,2014年中国软件产业教产互动座谈会在中国南京召开。本以为“一团和气”的座谈会,却因众多IT企业负责人的激烈言辞而变得针锋相对,从而暴露出软件人才领域企业用人和高校育人间存在的巨大分歧,其中讨论最热烈的话题是“IT相关专业的学生在校期间学的课程只有15%左右能够应用在工作中”。
传统教育偏理论学生毕业忧失业
国家某重点软件企业领导反映,现在IT专业的大学生学习的内容依然是十几年前自己读书时学的东西,学生还没毕业,知识储备就已经落后,这怎么能在毕业后找到合适工作?然而各大高校为了提升影响力和知名度,费尽心思挖资源拉经费建设高精尖学科,大搞理论研究,却对学生的应用实践能力培养缺乏必要关注。
高校扩招后,理论研究人才培养比例更是大大降低,绝大多数IT专业学生真正需要学习的是有利于毕业后就业的各种应用技能。在一项对IT企业HR经理的调查中发现,用人单位招聘时,面试素质权重占7%,职业规划占9%,知识占18%,技能占24%,项目经验则占到了42%,也充分显示IT企业对“技能与经验”兼备的开发人才的青睐。然而这对应用实践能力差、无法学以致用的高校毕业生来说,意味着毕业就面临失业的危险。
市场需求猛增长实用技能待加强
据麦肯锡全球研究院(MGI)发布的最新研究报告显示,预计到2025年,互联网将有可能在中国GDP增长总量中贡献22%。目前,美国中小企业使用互联网的比例高达80%,而国内只有20%左右,这意味着巨大的市场和前所未有的商机。从经济全球化、知识经济转型和互联网未来发展的需求看,我们既需要高校培养象牙塔里的理论学者,更需要大量的应用技术人才,国内IT教育产业实现转型升级,已经迫在眉睫。
然而也有很多高校在尝试和不断创新,其中最早最有名的莫过于北京大学,早在1999年便成立了北大青鸟APTECH,致力于IT实用人才的培养。在其15年的发展中,北大青鸟APTECH所培养的学员在IT人才供给市场上的认可度一直很高,主要原因在于其突出的实际技能和具备一定的工作经验。
职业教育补短板学员企业双受益
随着信息化社会加速,从目前来看,我国要实现IT教育产业转型升级,更有效的方式是配合信息产业需求,发展以应用实践和企业需求为主导的IT职业教育,真正解决学生的就业问题。作为中国IT职业教育第一品牌的北大青鸟APTECH,自创立之初专攻IT领域培训教育,课程研发阶段就对IT企业进行需求调研,以此保障课程结构直接满足企业真实需求,同时引入企业的真实项目进行实战演练,使学员的学习经验基本与实际工作相差无异。
与传统教育相比,IT职业教育的这种培养模式具有更强的培养针对性、学习时间短、投资回报高等优点。学生只要选择一个好的专业认真学习,便可以在一到两年快速获得丰厚回报。
在前不久召开的全国职业教育工作会议中,对构建现代化职业教育体系做出了具体时间规划。在政策鼓励和需求加大的情况下,我国IT职业教育发展已经驶上了发展“快车道”。而作为老牌IT职业教育机构,北大青鸟APTECH创立15年来,紧跟IT行业变化,打造了众多适应时代需求的教育产品,已经先后向微软、华为等企业输送60万IT岗位人才。这充分显示了IT职业教育大大弥补了当今高校教育的短板,再一次证明了实战型的职业教育可以为广大企业和学生带来快速且巨大的收益。