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天津北方网讯:日前,天津职业大学召开了第五聘期处级领导干部聘任工作动员大会。校领导,全体处级领导干部,处长助理及部分教职工代表参加了动员大会。会议由该校校长董刚主持。
会上,该校党委书记刘文江做动员讲话。他在讲话中指出,做好干部聘任工作,是加快落实党的十八大关于深化干部人事制度改革的客观要求,是推动学校科学发展的重要保证,是加强干部队伍建设的内在需要。在回顾第四聘期干部队伍建设工作的基础上,刘文江结合学校事业发展形势,对第五聘期的聘任工作提出了三点要求。一要提高认识,明确目标,形成思想共识;二要端正态度,讲党性、顾大局、守纪律;三要精心组织,严格程序,抓好工作落实,确保第五聘期聘任工作如期圆满完成,把我校的干部队伍提高到一个新的水平。
党委组织部负责人对第五聘期聘任工作的相关政策、聘任环节和工作安排三个方面进行了解读和说明。
最后,董刚提出要求:各党总支要组织全体教职工认真学习聘任文件,掌握相关政策规定;要充分调动广大教职工的积极性,鼓励优秀教职工踊跃报名,积极参与,展示才华;要端正态度,认真对待,坚守岗位,履职尽责,为学校发展贡献自己的力量。