天津青年职业学院海河教育园区新校区效果图

　　2013年度高职院校招生拉开了序幕。天津青年职业学院的招生开局良好，火爆异常。学院院长助理、招生办公室主任苏致莉说：“我院今年的自主招生和春季高考都呈现出生源充足、考生报考踊跃的火爆局面。尤其是春季高考，我院第一志愿即完成了全部计划，录取考生中的最低分学生高出分数线近70分。”

　　近年来，全国性高职生源危机日益严重，很多高职院校陷入困境，然而，即将迁入全国职业教育的改革、创新、示范区——海河教育园区的天津青年职业学院，却迎来广大考生竞相报考，出现了持续火爆的招生开局。为什么在生源危机中，天津青年职业学院能逆势而上？究其原因，是学院十几年来始终坚持的打造精品型高职学院的办学理念起了根本作用，赢得了社会的广泛认可。

　　天津青年职业学院是天津市唯一一所“社会管理与服务类”高职学院，2001年，自学院转制为高职学院起，即确定了打造精品型高职学院的办学理念，十几年来，以这个理念为基础。

　　打造强势专业彰显办学特色

　　学院以服务天津市，特别是滨海新区建设与发展的需求，加大强势专业建设力度，专业建设力求与行业企业的人才需求高度吻合；人才培养方案制定、教学计划设计、实习实训安排等，充分尊重企业人员的意见，保证了教学内容的及时更新以及知识技能的实用性。多年的积累，结出了丰硕成果：目前有18个专业，以生活服务业为主，生产性服务业与新兴服务业为辅，定位于烹饪、社区、旅游、商贸、信息、法律6个服务方向。形成了以1个国家级改革试点专业和1个市级改革试点专业为标志的专业建设成果、三级重点专业为引领的专业布局。

　　注重实效提高就业质量

　　天津青年职业学院的就业工作不仅着力保持就业率，更将提高就业质量作为工作定位。据统计，青年职业学院近年来的就业率均在95%以上，2013届毕业生在滨海新区、一线城市的就业比例占到了八成以上，就业岗位工作环境好，待遇较高；在天津海泰控股集团、中国青年旅行社、津利华大酒店、天江社区等知名大型企业就业的学生已经有了一定的规模。通过对毕业生问卷调查显示，企事业单位对毕业生的满意率达97%。

　　校企合作是提高高职院校人才培养质量、提升毕业生就业质量的有效途径。学院为全面加强校企合作工作，设立了专门机构、专职人员、专项经费，不断拓展校企合作的广度和深度。据了解，与天津青年职业学院建立深度校企合作关系的知名企业已达百余家。这些合作企业，既是该校的人才培养基地，也是毕业生的就业基地。每学期，学院均安排学生到合作企业实习、见习；在最后一学期，学生进入合作企业带薪实习。通过双向选择，每年都有相当大比例毕业生直接在合作企业就业。为提高就业质量，学院还设立了知名企业订单班，为学生的高质量就业搭建了畅通渠道。