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从2012年12月底开始,浙江省武义县新招录的40多名各机关乡镇公务员在当地组织部门的安排下,陆续来到县环卫所做起了全日制的环卫工人。武义县委组织部有关负责人,让新录用公务员当环卫工人,旨在增强他们的基层情结。一些公务员表示,通过劳动体验,了解到了生活的艰辛,开始珍惜当前的工作岗位。(新华网1月8日)
国考、省考、省直机关单位招聘……每年各种公务员考试数以百万之众,在百里挑一乃至千里挑一之后,终有实力超群、运气极佳的考生走上了梦寐以求的公务员岗位。他们大部分人经历了长时间书本和考题的磨砺,承受住了不小的压力,但是在新的公务员岗位上,这些磨砺和压力远远不够,他们将面临新的挑战。公务员是为人民服务的、为人民办事的,长时间沉浸书本的他们或许还没有形成这种意识,为此对他们进行一些“岗前培训”是很有必要的。
浙江省武义县把新招聘的乡镇机关公务员拉到了环卫工岗位上,这种培训的形式很大胆也很有突破性。笔者以为这不失为让一种新公务员“接地气”的好办法。公务员考生中,绝大部部分都是20多岁的年轻人,他们要么是刚从学校毕业,要么刚参加工作一两年,他们对于公务员岗位的向往,既包含理想的成分,也包含对于美好工作待遇的追求,他们最稀缺的是一种意识,为人民服务的意识。这种意识不形成,他们就做不好公务员,也很难在岗位上有所成就,甚至走上贪污受贿的邪路。
环卫工岗位,每日要与垃圾杂物为伍,这些新的公务员长期呆在教室或是办公室里,很多人早已远离了吃苦耐劳这些良好的品质,穿上环卫工的服装,干几天累活,或许让他们对于“劳动”“人民”这些字眼有些新体会,这些是在书本上学不到的,在考题里做不到的。正如报道中公务员李晓航所说:“通过这次劳动体验,我开始了解生活的艰辛,开始学会珍惜当前的工作岗位,开始尝试用‘现在我很好,我很幸福’的心态去面对一切问题和困难。”
这些正能量的得来谁能说不是这次环卫工体验之旅的成果呢?
另一方面,在接触基层人民方面,武义县的乡镇公务员也学到不少,他们真切感受了与他们一起干活的环卫工师傅的辛勤和劳累,他们在其中也学会了对于每一个岗位的尊重。一些公务员刚开始还戴着口罩干活,怕在街上被熟人认出,后来他们全部放开了,不再去在乎外在的东西,这种转变很有必要。如果把基层民众干的事情当做一种羞耻,那么何谈为基层人民服务呢?要知道乡镇公务员工作的对象中,很大一部分是面对普通老百姓,这种“基层意识”不形成,就难以做好工作。
扎根基层,关键字在“扎”,不是“浮”在基层,也不是“飘”在基层。新公务员做做做点重活累活、与基层民众聊聊天,了解民生百态,先让他们接上地气,这是一件有意义也有必要的举措。