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日前,南开大学泰达学院首次成立了由在校21位学生组成的伙食、交通和物业委员会,这标志着“公能素质成长计划”正式启动,学校将通过新建成的“3+1”模式为核心的公能素质提升平台进行人才培养,加强创新型人才的培养,使学生们在实践中提高“自我教育,自我管理,自我服务”的能力,提高自身功能素质。
据了解,“3+1”模式中“3”指培养创新能力和创新精神的“创新启蒙、创新激发和创新实践及延伸”三个阶段,“1”指为每名学生对应一个青年成长导师具体进行公能素质指导的一个导师指导形式。这是南开大学在创新人才培养和创新内部建设机制方面进行的积极探索,而让学生成立事务委员会,参与学校管理实践就是学校服务育人理念的具体体现,今后南开大学泰达学院还将根据该计划针对不同年级开展对应的讲座、实践活动、国际交流等活动,促进本科生的公能素质成长,加强创新型人才的培养。(记者郭熠实习生赵力)