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近日一份调查显示,有近70%的受访者表示“为春节回家而烦恼”,“恐归”的理由除了传统的经济、事业、婚恋等压力的原因外,车票、人情消费压力、路途遥远、假期太短以及组建家庭后回农村过年不适应等因素所占的比重也在增加。
“恐归族”背后有本民生账
当“有钱没钱,回家过年”的美好愿景,渐渐让人觉得有些“心疼”,并逐渐不敌“开销太大,不如留城”的现实算计,自然有些尴尬,甚至难免要让春节的幸福与快乐指数打折。
笔者有个移民加拿大东部的朋友,圣诞节期间他们一家三口从加拿大往返上海,机票5000多加元,一家人越洋之旅的费用,也并未超过当地工薪阶层的平均月收入,相形之下,国内1000公里单人往返机票,恐怕都已超过了平均月薪。回家探亲的来回交通费,父母亲友的过节礼品礼金,花个几千元甚至上万元还真是必不可少,仅仅用掉个把月的薪水也的确算是相对节省的了。在住房、医疗尚缺乏保障的前提下,国内白领们自然难以像国外的消费者那样大玩“寅吃卯粮”的洒脱,回家过年这事儿,让白领们盼望却又纠结着,也就并非矫揉造作。
对于心疼春节花销的纠结情绪,还不只是个心态的问题,而更应看到其背后的民生账。
建议
给不回家过年一些理由
单位或者政府如果能对职工年休假制度加大执行与落实的力度,在保障职工休假权的基础上削减过度集中春节回家人群峰谷,那不仅会起到平衡留守者心态的效果,而且会让许多人过年的习惯有所改变,从而建立适度与理性的过年新观念。
当相当一部分人不再勉强回家过年,那春运的压力必然减小,与春运相关的行业也会不再承受着过大的压力。又因为相当数量的人选择在工作地留守,那单位节日值班不再难安排,城市餐饮、家政、快递等服务也不会总是“歇菜”,留守者因此而增加了收入,城里人也会少受外地人回家过年的影响而让节日生活的质量有保障。
当国家、单位、家庭和个人共同迎战“为春节回家而烦恼”的难题,春节到底回不回家也就不再是国人难以逾越的精神障碍和沉重枷锁了。