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北京工业大学计划在“十二五”期间筹集3亿元左右专项经费,用于人才引进和师资建设。昨天(20日)该校宣布了面向不同层次人才的三个人才引进和支持培养计划,为各层次人才都开出了优厚的年薪、科研启动经费等福利待遇,例如将为院士级别人才提供100万元一次性住房补贴和不低于50万元的年薪。
北京工业大学昨天召开2011年人才工作会议,宣布将大力实施“人才强校”战略,启动高层次人才引进及实施计划、“京华人才”支持计划和“日新人才”培养计划(都是试行)。高层次人才引进及实施计划将拟引进的高层次人才分为4个层次,第一层次的院士级人才在首次聘期内校方将提供周转房一套,首次聘期结束后续聘,将为其提供一次性住房补贴100万元;首次聘期内年薪不低于50万元,科研启动费及平台建设经费总额理工类不少于1000万元,人文社科经管类不少于300万元。
“京华人才”支持计划旨在支持校内正高或副高级职务、有较高学术水平和发展潜力的教师。一旦被列入计划支持名单,他们的岗位津贴将在现有标准上上调一级,并享受60万至100万元不等的科研启动费及平台建设经费。(记者雷嘉)