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中新网上海3月14日电(许婧)从14日召开的上海市基础教育工作会议上传来消息,十二五期间上海要完善教师资格制度,开展教师资格考试改革试点,探索研究新教师准入见习制度,同时打破教师资格“终身制”,试行在职教师5年一周期的资格定期注册制度。
试点教师资格考试改革,上海市教委表示将深化校长、教师管理制度改革。首先完善校长职级制度、专业发展标准与准任制度,加大校长的培养与培训力度,校长选拔任用与聘期考核也将走向正轨,最终形成校长队伍建设与专业发展的长效机制。
推进上海市义务教育均衡优质发展,师资力量最关键。根据上海市计生委的统计数据预测,2013年将达到入学高峰,而新补充教师优先配置到郊区,建立区域内校级干部、骨干教师流动以及中学高级教师跨校申报,促进义务教育学校教师资源均衡配置。
据介绍,十二五期间,上海要按照《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》《上海教育事业发展“十二五”规划》和上海各区县“十二五”教育事业规划的要求,制定并实施学校校舍建设规划,以常住人口为基数并考虑各学段生源波动特点,形成合理配置义务教育资源的机制,“十二五”期末实现学校教育资源的布局与人口分布结构相适应,基本满足常住人口适龄子女的教育需求。
此外,上海市政府还将加大教育财政转移支付力度,不断提高经费保障水平,切实保障教育经费“三个增长”,偏远学校和相对薄弱学校将获得倾斜力度的支持,最终达到各学校之间校舍和设施设备配置标准的基本统一。