今天是国际劳动妇女节。最近一个关于“劳动女性”何时退休的话题经“两会”代表委员提出而成为大家热议的焦点。关于女性何时退休，世界各国由于国情不同而有不同的规定，有些国家是男女年龄相同，有些国家是女性比男性早退休。但有一点是明确的，那就是退休制度有弹性，可以根据自己的实际情况来选择。对于全世界的人来说，无论男性还是女性，有能力负担退休后的生活，才是享受退休的前提。

　　美国 　　

　　主打灵活牌

　　美国在上世纪成立社会安全局掌管国民福利的时候，就没有考虑男女的不同。美国政府认为，既然女性和男性一样可以参加工作，那么也应该采用统一的退休时间，多年来一直没有改变。

　　唯一改变的，是所有人的退休年龄。社会安全局不断推迟法定的退休年限。从表格中可以看出，出生年代晚的人，退休年龄也变晚。

　　美国男女国民达到退休足龄后，能够享有国家全额退休金。

　　实际上，因为国家经济状况的变化以及个人的原因和意愿，在美国无论男女都有可能提前退休。有足够的经济基础，在35岁就宣布退休的当然是极少数人。有相当一部分人因为企业裁员提前离职或是因为身体状态不佳下岗等，国家机构都根据具体情况，给予国民多种选择机会。

　　出生年代法定退休年龄

　　早于1937 65岁

　　1938 65岁加2个月

　　1939 65岁加4个月

　　1940 65岁加6个月

　　1941 65岁加8个月

　　1942 65岁加10个月

　　1943-1954 66岁

　　1955 66岁加2个月

　　1956 66岁加4个月

　　1957 66岁加6个月

　　1958 66岁加8个月

　　1959 66岁加10个月

　　晚于1960 67岁

　　法国62岁

　　英国65岁(2011年4月起废止)

　　德国65岁

　　西班牙65岁

　　荷兰65岁

　　意大利男性65岁女性60岁

　　希腊男性65岁女性62岁

　　美国退休案例 　　

　　退休年龄灵活

　　比如以一个法定年龄应为67岁退休的人来说(不分男女)，如果在62岁退休，那么社会安全局发放给他/她月退休金福利收入，要比规定全额数字少30%；如果63岁退休，少25%；66岁退休，少13.3%。早于62岁退休的人，按62岁标准计算。全额退休福利按通货膨胀指数，在不同年份适当上调。

　　美国为个人设立的退休账户，有税前存款和税后存款两种，由开户人按各自经济情况存入，但是存款人年纪在49岁以下的，每年最多存5000美元，年满50岁可以每年存6000美元。税后存款存满5年，就可以使用于个人用途。而税前存款在存款人年满59.5岁时，才可以正常取出使用，如果早于这个年龄使用税前存款，那么将被罚10%的税费。近年美国经济不景气，很多人提前使用退休金维持生活。很多人就是动用了这部分钱，扣税很严重。

　　一个人如果单依靠退休金生活将无须缴税。已经领取了退休金的人，也可以随时返回职场工作或兼职，视收入情况重新计算税费。有的人在收入再度稳定后，将之前领取的退休金一次性退回，期望年老后得到更高的福利。退费国家不收取利息，所以提前取出退休金投资创业、赚钱后再退还的大有人在。

　　日本职场女性面临40岁难关

　　日本女性和男性的退休年龄一样，目前同为60岁。依照2013年到2025年养老金领取年龄将阶段性推迟至65岁的规定，企业方今后将有义务保证在受雇者满65岁前，提供返聘、取消退休年龄规定及将退休年龄推迟至65岁等雇用条件。受此影响，日本的实际退休年龄线又将推迟5岁。

　　但现实中，在“男主外、女主内”观念强烈的日本，能够持续工作到退休年龄的女性可谓凤毛麟角。大多数日本女性会选择在结婚、生育之后，辞掉工作回归家庭。2008年播出的电视剧《女人四十》更是将40岁前后日本职场女性必须面临的“婚姻家庭或者工作”的选择难题搬上荧屏，引发了延续至今的社会讨论。根据日本厚生劳动省的一项统计显示，日本民间企业中能够就任部长一职的女性人数，在2005年时的比例仅为2.8%。因此很多坚持到40岁左右的职业女性，也会在升职无望的前提下结束职场拼搏，转型从事家庭主妇这一“终生的工作”。

　　日本女性更注重在“身体精神状况良好的条件下坚持工作”，而不像男性那样强调“为拿到养老金坚持工作”。