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招聘会现场人头攒动
3日,由本报与省高校毕业生就业指导服务中心共同主办的“湖北省高校毕业生2011年供需见面月”第二场招聘会在武汉工程大学举行,伊利集团、人福药业等300多家用人单位来汉揽才,吸引了省内外近万名大学生前往应聘。
“用工荒”促企业抢人才
虽然招聘会正式开始的时间是上午9时,但记者在现场看到,8时许,武汉工程大学武昌校区体育馆门外就排起了求职长队。为了避免人多混乱,保安人员只得让学生在开场后分批入内。“今天来的企业特别多,已经开场了还不断接到报名电话。”武汉工程大学毕业生办公室主任何伟告诉记者,今年是经济复苏的第二年,很多企业正好处在飞跃发展阶段,对员工的需求量非常大。“沿海部分企业的‘用工荒’也是促使他们迫切招人的原因之一。”据何伟介绍,昨日到场的企业在薪酬上较去年至少上涨了200—300元。
多数学生不知道“五险一金”
在一家化工类企业的展台前,几名应聘学生指着招聘启事小声讨论起来,记者上前询问才得知,原来他们不懂福利中提到的“五险一金”,又担心问招聘方会显得自己知识面太窄,正在犹豫要不要投简历。
记者随后便在现场询问了20名学生,结果只有2人能完整说出“五险一金”的内容及作用,3人知道它的作用但不能说出其内容,其余学生则都表示不太了解。“找工作时主要看的是工资和工作环境,其他的不怎么关注。”中南民族大学大四学生李君告诉记者,只要企业给的薪酬高,其他社会保障他基本不考虑。
对此专家认为,即将踏入职场的大学生如果没有必要的社会保障知识,对于工作后的维权会存在不少弊端。他建议大学生在学习求职技巧的同时,也要多看劳动法规,尽早培养权益保护意识。