五、反套路试题增加，考察考生的自我总结、自我认知

　　1、你组织的最成功的一个活动是什么？(2010年3月4日下午国家公务员面试题)

　　2、谈一件你在工作中积极主动地发挥自己作用的事。(2010年3月3日黑龙江国税面试题)

　　解读：这类试题具有很强的开放性，没有特别的限制条件，也没有死板的作答套路可供借鉴。此类题目意在考察考生对于自己亲身实例的表述和总结，注重事例的真实性和说服性。相比于一般的组织协调题，此类试题要求考生自己明确场景，更具有创新性和开放性，同时也更具有难度。

　　六、计划组织协调题设定的情景更加精细、更加具体化、更加棘手，由此更加考察实务能力。

　　1、为了贯彻中央关于“保民生、聚民心、促发展”的政策精神，当地政府有关部门决定从百姓最关心、与人民群众生活最密切的十件事着手进行工作。领导派你作为调查员去收集相关资料供领导决策时参考，你将如何开展。(2010年3月6日下午国家公务员面试题)

　　2、我市准备引进一个大型工业项目，市民觉得会污染河流，现在准备召开一个新闻发布会来辟谣，你准备如何收集相关资料？(2010年3月6日国家公务员(银监会)面试题)

　　解读：从上述试题可以看出，计划组织协调题的题目情景设定更加具体和细化，任务设置更加务实，要求作答具有高度的可操作性和现实可能性，而不是流于表面、泛泛而谈。这对于死板的记忆答题模板和办事方式程序的考生无疑是巨大的挑战，因此，考生应当转变以往被动性的答题思路，历练实践操作能力，提升处理棘手问题的素质和能力。