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二、“非模式化”面试的制胜之本
(一)抓准问题是正确答题的前提条件。
在过往较为模式化的面试准备中,许多考生习惯于提前背诵一些答题模板,然后到考场上针对考题稍作修改,作为自己的答案。但是在目前非模式化的考试形势下,不仅像前面说的考题类别越来越模糊,考题限制条件和题目背景也越来越具体。这个时候如果考生还在背答案,就必然被认为生搬硬套和准备不足,导致得分较低。
因此,目前的国家公务员考试面试准备中,中公教育专家建议考生需要在复习过程中,加强对真题的分析,锻炼自己的考题分析能力。这样实战中才能够在考试现场听题记录的状态下,迅速抓住题目要点,切中要点,具体问题具体分析,正确答题。
(二)“个性化”思维是获得高分的内容保障。
首先从理念上,考生需要加强道德修养,注重提高自己的综合素质,尤其是为人处世的理念。少说言不由衷的空话、大话和假话,充分挖掘自己的人生经历。
然后围绕面试题型,结合工作、生活的实际,注意从自身经历挖掘,比如针对计划组织协调题,可以把自己组织过的一次活动比较全面地写出来;没有组织过的考生,自己总是参加过的,可以把自己的所见所闻写下来。针对一些自己生疏的领域,更应注意资料的收集和知识储备的增加。
(三)规范但不刻板的礼仪是成功的必备条件。
刻板的礼仪容易让考官产生视觉疲劳,甚至有做作之嫌,让人生厌。日常生活中的好习惯是良好礼仪的基础,面试礼仪是需要在此基础上有一个提高,毕竟是在公开场合接受别人的考查,礼仪需要规范化。包括进场礼仪、答题过程的礼仪以及离场礼仪,这些需要在面试前进行必要的思考并进行必要的演练。在练习礼仪时,每个动作应该由内而发,而非貌合神离,同时结合自己的情况,做到自然、大方、规范。
公务员面试是典型的淘汰性而非资格性考试;而凡淘汰性考试就必然会遵循一个铁律:凡是大众化的、凡是僵死化的,就是必然要淘汰的!最后脱颖而出的,一定是个性化!中公教育希望广大考生能深刻理解非模式化面试的精髓,在2011年国家公务员考试面试中脱颖而出!