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四川省公务员面试将于2011年1月15日—17日举行,现在离面试开始仅剩半个月左右的时间。时间的仓促可能导致很多考生措手不及,心里慌乱,不知道在短时间内该如何有效地准备面试备考。中公教育专家在多年来的公务员面试培训基础上得出经验:有的放矢,才能做到事半功倍。因此,我们认为,对面试真题的全面把握才是我们面试成功的强大武器。只有将真题研究透彻,理解其中精髓,我们才能把握命题的规律,才能找到破解的方法。为了更好地帮助广大考生备考,中公教育特将近三次四川省公务员面试真题进行详细分析,梳理出其特点和命题规律,引导考生能全面准确地备考四川公务员面试,并能在面试中一举夺魁。
一、2008年—2009年四川省面试真题题型分布情况
题型\年份\比例 | 综合分析题 | 计划组织协调题 | 情景处理与应变题 | 漫画题 | 求职动机与拟任职位匹配性题 | 人际交往的意识技巧题 | 总计 | |
2009(下) | 题量 | 3 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 9 |
比例 | 33.3% | 33.3% | 33.3% | 0% | 0% | 0% | 100% | |
2009(上) | 题量 | 3 | 1 | 2 | 3 | 0 | 0 | 9 |
比例 | 33.3% | 11.1% | 22.3% | 33.3% | 0% | 0% | 100% | |
2008 | 题量 | 12 | 2 | 6 | 0 | 7 | 0 | 27 |
比例 | 44.4% | 7.4% | 22.2% | 0% | 26.0% | 0% | 100% | |
总计 | 题量 | 18 | 6 | 11 | 3 | 7 | 0 | 45 |
比例 | 40% | 13.3% | 24.4% | 6.7% | 15.6% | 0% | 100% | |
备注 | 漫画题在本质上也是综合分析题,但这种题目和传统的综合分析题不太一样,因此这里我们单独拿出来进行统计,以提醒广大考生注意。 |
从此表我们可以看出,四川省考面试的主打题型是“综合分析题+计划组织协调题+情景处理与应变题”,08年大量出现求职动机与拟任职位匹配性题,09年上半年出现了漫画题,09年下半年则回归到主打题型。其中,综合分析题和情景处理与应变题所占比重相对比较大,考生务必重点掌握这两类题型的答题方法。
二、四川省公务员面试形式特点
(一)试题题量
四川省公务员面试每天一套试题,每套试题共3道题,除2008年公务员面试受汶川地震影响分多次举行外,2009年两次公务员面试都集中在三天时间内进行完毕。
其中,2008年法院检察院系统提前进行了面试,试题与其余系统不一致。
(二)时间及方式四川省面试考试时间为3道题15分钟,主要采用考生看题本回答的形式,其中3分钟思考、12分钟答题。但部分地区的面试也会采取听题的形式进行,考生务必做好两手准备。
四川省公务员面试一般采取“一问式”与“多问式”相结合的形式,2009年下半年面试有2道题属于两问的情形,2009年上半年面试有4道题属于两问的情形。
(三)面试测评要素根据《四川省国家公务员录用面试工作细则(试行)》的规定,面试测评要素主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的关联性、举止仪表和专业能力。必要时,根据职位具体要求,面试内容可以增加其它测评要素。