“以后公务员不招应届毕业生了。”

　　“什么？！不可能吧？！”国考刚报上名，准备打回“酱油”(顺带干的事)呢，和同学在食堂吃午饭闲聊时，突然听闻这个消息，中国政法大学新闻学院2009级研究生白洁大惊失色，饭没吃完，就奔回宿舍上网求证。

　　打开新浪网，“国家公务员考试提高基层工作经历时限要求”的新闻标题赫然在目，正文上写道：“记者从人社部了解到，参加今年12月国家机关公务员考试的大部分考生须在10月15日前满两年基层工作经历。”

　　国考机会锐减，那北京市的呢？新闻报道上说，明年，除特殊职位外，北京市和区县党政机关公务员将不再从大学应届生中选录。

　　“看来京考也要泡汤。”北京没机会，那老家河北省呢？“两年后，河北省省级公务员将不再招收应届毕业生。”几条新闻一路搜索过来，让早早规划好“考碗路”的白洁心里“拔凉拔凉”的。

　　“早知道当初就直接考公务员，不考研了。”白洁后悔地说，等到两年后研究生毕业时，连当公务员考试炮灰的机会都没了，到时候就业竞争更加激烈，想找个中意的工作更难了。

　　近几年来，公务员报考条件越来越强调基层工作经历，但此次国家政策的调整，让不少有志报考公务员的大学生感到措手不及，一时间大家纷纷在“微博”、“社区”、“论坛”上释放出各种情绪。

　　“诸葛亮出山前也没带过兵，为什么要规定我们有工作经验？何况没就业何来经验？”

　　“现如今，开个证明材料太容易了，怎么来确保基层工作经历的真实性呢？”

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　　今年报考时，一直想报考外交部的中国人民大学研究生李俊，由于工作经历的限制，只好改报了全国工商联经济部的一个职位。他认为，公务员拒绝应届生会导致一定的人才流失。虽然不一定在基层工作过，但现在的大学生在校时也积极地通过实习、兼职等途径锻炼自己，通过报纸、网络等媒体关注社情民意。“机会面前大家应该是平等的，应届毕业生不一定就没有真才实干。”

　　国考在即，记者在一些高校走访时看到，每逢一些公务员培训机构举办免费讲座，几乎座无虚席。

　　11月7日，离2011年国考还剩不到一个月的时间。晚上6点半，在山东大学科学会堂内，由国内某公务员辅导培训机构举办的公益讲座还没正式开始，容纳1500人的会堂早已水泄不通，连过道上都站满了人。晚来的学生挤不进去了，只好站在门口听。

　　在现场每个学生的手里，都拿着工作人员发放的宣传单和国考辅导资料。见讲座还没开始，有的学生便抓紧研读起手里的辅导资料来。有的看行测，有的看申论，有的看时政。

　　为时两个小时的讲座又拖堂30分钟，山东大学中文系2008级研究生丁志芳站得腿都酸了。算上这场，小丁已经参加了3场公务员辅导讲座。

　　小丁报的是上海市出入境检验检疫局的一个岗位，招8个人，“报名的有两三千”。而据小丁了解，全班53个人，除了一心一意考博的，其他能报的都报了。

　　对于公考政策的新变化，从最开始的吃惊，到现在的适应，小丁和她的同学也能理解了，“也许国家是希望大学生踊跃到基层锻炼，为基层人民服务吧。而且中央和省级公务员注重从基层选拔人才，也是对这些人才的重视和奖励”。

　　“身边同学有每天早出晚归认真复习的，也有像我这样边找工作边复习的。”小丁感觉，国考希望太渺茫，她无法把精力全放在这上面。对于公务员，她也只是一种尝试，“能考上自然好，考不上也可以接受”。

　　新政推出后，今年国家公务员考试报考人数出现了近年来首度的负增长。但统计数据显示，去年最热十大职位平均竞争比例接近3000∶1，而今年却增高到3414.8∶1，国考依然高烧不退。

　　华图公务员考试研究中心市场运营部闫景真告诉记者，以北京地区为例，近3个月来，前来报名培训的大学生比例占到57%，而在全国范围内，这个比例占到75%。在各高校举办的公务员培训讲座也几乎场场爆满，“有时连站都站不下”。

　　眼看国考笔试的日子马上就要到了，武汉大学2009级研究生刘颖超发现冷清许久的班级QQ群最近又热闹了起来。原来是大家都在上面寻觅考友，打算结伴奔赴“战场”。

　　今年国考，刘颖超班上150多个同学几乎都报名了，“无论怎样，大家都是有枣没枣先打一竿子。毕竟现在工作不好找，公务员又是个铁饭碗，机会不容错过”。