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识别职场骗子的不法手段(延伸阅读)
黑职介骗局:黑职介通常是“一间小屋、两个电话、三个人”,为了取得求职者的信任,他们使用“立刻上岗”、“月薪很好”等吸引求职者。
高职骗局:某服装公司给某学校发来招聘通知,招聘营销助理若干名。于是不少毕业生前去报名,结果就是招业务员,工作是销售服装,实施“挂羊头卖狗肉”的招聘伎俩。
中介骗局:这类中介往往当求职者交纳数目不菲的中介费后,他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单,甚至有的单位根本不存在。
培训费骗局:是以录取作为诱饵骗取培训费。有的毕业生起早贪黑地干了近一个月,结果却被告知:你干得不错,但专业知识不足,公司需要对你进行培训,请先交300元培训费。
电话骗局:有人假借联系工作传呼或发送短信给毕业生,让毕业生给一些收费很高的信息台回电话,以骗取高额电话费。
试用骗局:毕业生上岗后一般都会有3个月到6个月的试用期。有些单位利用这一条款,要么在这一期间少付工资,要么到期后蓄意辞退。