|
"津云"客户端 |
|||
各界热议
应防就业限制蔓延
北京协和医院内分泌科副主任医师李文慧介绍,中国约有9400万糖尿病患者和1.5亿潜在患者。“多数糖尿病人只要饮食、运动得当,稳定控制血糖并不难。糖尿病人也有不能从事的工作,但具体要看是什么。”
我国最大的糖尿病公益网站“甜蜜家园”站长“小熊”说:“大家担心公务员体检标准里对糖尿病人的限制会被更多企事业单位效仿、向各行各业蔓延。”
中国政法大学刘小楠副教授认为,公务员体检标准中对一些传染性疾病和非传染性疾病的限制,或许应该予以重新审查。
北京理工大学教授胡星斗也认为,没有证据证明糖尿病人群不能胜任公务员工作,“糖尿病又不会对他人造成危害,糖尿病人群在就业时不应受到歧视。”
知名公益人士、北京益仁平中心理事陆军曾长期从事反歧视法律实务及研究工作。他认为,2005年1月,原国家人事部和卫生部在颁布《公务员录用体检通用标准(试行)》时曾公布了制定该《标准》的基本原则,其中一条是“注重可操作性,既便于医生作出判断和评价,也要在实践中行得通”。如果公务员录用体检排除多种完全能胜任工作的疾病人群和潜在疾病人群,则不符合上述原则。