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“国企、上市公司、知名企业大型专场招聘会”昨日在洪山体育馆举行。记者在招聘会发现有趣一幕,新兴职业待遇虽好,却不受毕业生青睐,求职者称传统岗位更有“安全感”。
在招聘会上,一家医药科技开发公司招聘临床监察员的岗位,招聘护理、药学专业毕业生,开出的薪资待遇是“本科生两千左右,有工作经验者月薪过万”,但前来投递简历的求职者并不多。
招聘方介绍,该职位属于新兴行业,人才缺口比较大。前来应聘的武汉科技大学护理专业的小黄告诉记者,她倾向于在武汉从事护士、保健医师等传统职业,虽然收入低一点,但更有安全感。
据湖北人力资源中心招聘方面负责人刘建全分析,部分新兴职业存在周期短、不稳定的特征,职业风险相对较大,但其中也暗藏着发展机会。