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为人所不为
职场真经三:为人所不为有一名实习生进入一家跨国大公司实习。因为恰逢年终,所以公司业务繁忙,许多员工都加班很晚才回家,业务主管必须负责为这些员工订餐、等所有人走后检查公司安全情况、然后才能锁门回家,这个苦差事令有家庭的业务主管苦不堪言,但公司一时也找不出其他解决办法。
在这种情况下,这名实习生主动请缨,向公司愿意替代业务主管负责这项工作,使业务主管能够准点下班照顾其家人。公司主管没有想到这项苦差事竟然有人愿意主动接受,于是就批准其接手。
在三个月繁忙时间中,这位实习生工作非常尽职细心,所有人都对其表现非常满意——在公司十多名实习生中,这名愿意为人所不为的实习生很快就如愿以偿被内定为未来的新员工。
通过各种渠道迅速了解公司和相关业务
职场真经四:通过各种渠道迅速了解公司和相关业务作为刚进入职场的实习生,从学校到社会、到企业是一个很大的转折,需要不断的通过各种方式和渠道了解所在企业的相关情况。很多企业的领导会告诉你,你要尽快的了解企业和相关的业务,但是往往很多领导不会很仔细的告诉你,你应该怎么去了解。聪明的职场新人会通过不断找同时沟通、通过公司的文件、公司的组织架构及公司的网站等对公司有一个很好的了解;
而很多的职场新人往往就是进入职场后,所做的事情是担心自己如何融入企业,而没有采取很好的方法,将这样的担心一直保持到离开这家企业。
熟悉公司人员
职场真经五:熟悉公司人员根据我们的调查,很多刚入职场的新人,往往在离开企业的时候,连企业里面的很多同事所在部门和名字都不知道。往往一些企业的领导就会要求,,你一定要尽快的了解公司的相关业务部门和人员,而有些领导往往让你自己去和相关的人员进行沟通,这对于一些新人压力是很大,但是对于刚进入职场的新人,我们建议你在熟悉公司背景和相关业务的时候,也能够迅速的通过各种渠道熟悉公司的各部门及负责相关业务的人员。