|
"津云"客户端 |
|||
“一张白纸”的应届大学毕业生,如何迅速完成从“校园人”到“职场人”的转换?去创业型企业边学边干,是个不错的选择。昨日,2010年“高新区企业招聘团走进高校”活动在辽宁师范大学举行。“去小企业能够学到更多”的观念让应届大学生“眉头舒展”。
本次招聘会由大连高新区人力资源和社会保障局主办、高新区人才劳务服务中心、高校毕业生就业服务中心承办,海创人力资源服务有限公司协办。
此次招聘会高新区共组织了高新区软件、管理咨询、创业策划等各类企业38家,提供软件、英日语、机械电子、行政、管理、营销等各类职位1000个,其中软件企业占参加企业总量的76%,技术类职位占职位总量的70%,外语类职位占职位总量的11%。
本次招聘会主要面向大连市各高校应届毕业生,搭建创业园企业与各高校人才间交流的平台,加速推动大连高新区与市内各高校间的区校一体化建设。
与大型国企和知名外企相比,创业型企业不仅规模小、家底薄,有的尚未完全度过初创风险期。好在,紧迫的就业形势让大学生们不再一味求大、求稳,他们相信,“去小企业能够学到更多”。
这种观念使昨日的招聘会达成意向782个,相对于去年大连创业园企业专场招聘会在企业数量、招聘岗位、参会人数以及达成意向增加接近一番。
大连高新区人力资源和社会保障局局长于波表示:作为大连市就业见习基地和国家大学生科技创业见习基地将为企业提供多项扶持政策,以鼓励企业吸纳应届高校毕业生,并为入驻大连创业园大学生科技创业基地的大学生企业提供多项优惠政策。
与机械、电子、软件等传统热门行业相比,以物联网、新能源为代表的新兴产业在高新区迅速发展,人才招聘量逐渐放大,这也给应届毕业生带来了更多就业机会。
2010年高新区将继续举行“高新区企业招聘团走进高校”活动,陆续走进辽宁师范大学、大连理工大学、大连海事大学、大连交通大学、大连职业技术学院,并邀请大连大学毕业生参加高新区创业中心专场招聘会。预计参会企业累计可达到240家,提供岗位5000个。