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昨日上午9点,重庆师范大学2010届毕业生双选会在大学城校区举行,本次参加活动的用人单位共计513家,提供岗位7000余个,非教育系统的企事业单位占到了436家,区县行政主管部门及学校共77家。
教师职位受追捧重庆师范大学党委副书记龚燕在招聘会上告诉记者,“不少主城区中学和区县的重点中学都将选拔教师的范围,定位在教育部直属学校和211工程学校毕业生,对重庆师大这样的地方师范院校毕业生的冲击比较大。”
綦江南州中学、万州纯阳中学、四川达县第三中学这些区县中学的招聘展位前,已经排满了长龙。“底薪600元,再加上10块钱一节的课时费,一个月下来估计1000多块吧!”四川达县第三中学的招聘人员说道。上午11点,记者看到招聘桌上已经堆了50多份的简历,而桌前应聘的队伍依旧“庞大”,已经排到了教室的走廊。
“收了20多份简历,只有一份是男生的。”在招聘会上,绿叶义工的招聘负责人张海峰有点无奈了,“原本想多招几个男生,可应聘的几乎都是女生。”昨天绿叶义工团队也提供了8个工作岗位,包括4个管理职位和4个员工职位,主要负责社区志愿服务、灾难救助以及学校社团中贫困大学生的帮扶工作。“社会工作压力偏大,工资待遇也偏低,社会工作专业的很多男生,都会选择从事非本专业的工作。”
培训女生着装礼仪“不少用人单位在招聘时,会指定要男生,这对于我们师范院校的女生来说,就业压力会比较大。”学生处处长龚德才说:“出了专业技能外,学生的礼仪和服装都很重要,现在的学生讲求个性,但趋向职业的着装在面试时会比较好。企业招聘只要男生,我们要试着去突破不要女生的界限。”
重庆师范大学在就业指导工作中,专门列出了重点关注对象―――经济困难学生、女学生、有心理障碍学生、学生干部四大群体。在重庆师范大学部分贫困学生可以得到50元钱的路费补助,学校还开设心理咨询室,给心理有障碍的学生提供心理辅导服务。而礼仪课程的设立,对女生在着装礼仪上进行指导包装。而部分学生干部在应聘工作时期望值比较高,学校也会给予指导,让他们更理性地选择合适的岗位。