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尽管如此，同济给掌门人并没有开出令人目眩的高薪。年薪40万，只是杨杰在国外薪水的一半左右。
杨杰对同济并不是没有期待。他的助理说，杨杰在美国有别墅、小车，妻儿也在身边，可以说工作有成就、生活又安稳，为什么要回国？杨杰在媒体上的解释是，他放弃这些，是因为同济能提供一个更宽松的研究平台。
一位熟悉杨杰的老师说，杨杰选择同济也是有一定的想法。因为在同济生命科学比较薄弱的情况下，更容易出成绩。“况且，中国人在美国的研究环境不是一般人想象中的那么好。他们在一定程度上会受到排挤。”
从杨杰的求学经历来看，他是一个善于把握机会的人。
1985年，杨杰获得吉林大学生化硕士学位。1989年到1993年，杨杰到日本东北大学进行博士学习。在临近毕业时，美国Emory大学的王晓东院士邀请他去进行一项细胞凋亡研究。杨杰知道这个机会的价值，所以他还未拿到博士学位就飞赴美国。而他1997年在《Science》上发表的论文正是他和王晓东共同完成的成果。1998年，他重又回到日本东北大学申请了“论文博士”学位。
这种“论文博士”，拿着在其他地方做的论文就可以申请到。完成了东西方的辗转求学后，他的简历就变得完整了。捷径还是危途
让学校作出聘请杨杰决定的，还有他所引进的“具有世界水平的团队”，但这也成为他后来被责难的根源之一。
被免职后，杨杰在学院走廊的橱窗里贴上了这一团队的简历。其中有五六个人，作了非常详细的介绍。他们大都在美国，许多已是当地科研机构的主任或副主任，有些教授还获得美国多项科研专利。
杨杰的助理说，杨杰的团队是以兼职教授为主，他们通常在国外或其他科研院校工作，“我们发给他们聘书。”
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