“出口”问题一直是关系到中等职业教育生存和发展的关键问题。长期以来，各级教育行政部门和各级各类中等职业学校，在面向市场办学，适应就业需要；转变就业观念，使毕业生认识到到国营、集体、外资、私营就业和自主创业等方面做了大量颇有成效的工作，但是，从影响中等职业学校毕业生就业的多种因素看，要想把毕业生就业这一“出口”问题解决好，绝非教育一家的事。
首先，在各级政府的统筹领导下，教育、劳动社会保障、人事、公安、计划等有关部门尽快建立和完善适应职业学校毕业生特点的就业机制，简化有关程序和手续；尽快制定适应中等职业学校毕业生就业特点的优惠政策和措施，明确各自的职责和任务；尽快建立和完善沟通学校与用人单位联系的信息网络，做好服务工作，在劳动就业方面实行一视同仁的政策，为各类中职毕业生创造一个良好的就业环境。
其次，关键行业和岗位，应该尽快推动劳动准入制度，对已经建立劳动准入制度的行业，应加强对招工用人的监督检查，坚持按照有关政策规定执行，要积极实行劳动预备制度，全面落实中职毕业生已具备就业资格，无需再参加劳动预备制度规定的有关培训。
第三，建议国家从人力资源开发的总体需要出发，建立和完善科学的国家职业资格制度；建立国家职业资格与学历之间的对应和沟通、衔接关系，切实使职业资格成为连接职业教育与劳动就业的桥梁。教育、劳动、人事和有关行业部门成立统筹协调机构，共同制定相关政策，指导职业学校毕业生的职业资格鉴定工作。 (窦现金)
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