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国企派PK外企派:揭开两种就业选择的神秘面纱

http://www.enorth.com.cn  2007-08-07 14:42
 

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  “我手头有两个选择,一个是某大型国企,一个是某著名会计师事务所,到底该去哪个?”小杉在网上留帖,应者如云。

  搁在几年前,这根本不成其为一个问题。“后者,当然是后者!”你看那些外企的宣讲会,人头攒动;“入围宝洁的笔试”、“拿到Intel的offer”、“与壳牌签约”,都是可供吹嘘的资本。

  但如今,大家的建议以“去国企”居多。正在崛起的本土企业越来越诱人,“说国企管理手段落后?缺少竞争力与发展机遇?大哥,你火星来的吧!”中粮、中国网通、中国石油、国家电网等巨大的、发光的名字,一次次被悄然传唱,与之相对应的还有丰厚待遇、稳定前景与国家保证。

  何去何从?头疼。

  2007年,当“晒”成为年轻人中最热衷的行为方式,工资单、家居设计、自助游方案、珠宝首饰,在互联网上一一“晾晒”。我们也想为你晒一晒国企与外企的500强,晒一下这里的真实人生。

  揭去面纱后,它们都不再神秘。

  一厢情愿的假设,高估或低估,将还原为本来面目。

  从落字为聘的一开始,两种截然不同的人生道路决定了不同的文化和生活方式……

  只有一点相同——无法割舍的荣耀与忧愁……

  工作第1年(试水期)

  总有个忧伤的起点

  国企派:

  亲历者:林强(化名)

  年龄:24

  工作单位:中国航天科工集团子公司

  工龄:1个月(目前仍处于试用期)

  薪水:3500/税后(注:试用期薪水为基础工资的70%,且无报销,暂无福利)

  专业:通信与信息系统硕士(北京邮电大学)

  财产状况:无房有车(自行车)

  上班交通方式:自行车

  毕业时候在国企外企之前平衡了很久,最终选择了国企。为了不荒废专业,我选择的是航天科工集团一家子公司新成立的研发部门,航天科工集团在中国企业500强的榜单中名列85,靠山是航天部,可以称有钱有势。

  进了国企的大门,发现并不如传说中的那么待遇甚好,住宿不顺心,工作也压力颇大——我们部门是新成立的,老板对我们寄予了太多希望,于是总对我们做的项目不满意,经常返工,而且他还觉得我们没有努力。

  我还没能适应从学校到社会的转变,刚开始还试图为自己辩解,而当老板的脸色越来越阴沉之后,我居然还不知道自己的错误。直到经旁人提点,才茅塞顿开——在老板面前,任何原因都是借口。之后,即使面对老板的狂风怒吼,我也努力和颜悦色。

  接下来的事情更让我感觉到压力,以前作毕业设计,我就很头疼导师要求的每周汇报一次进展的会议,结果现在老板也要求每周开一个这样的会,汇报工作进展,而且还要求我们每年至少要发表三篇论文,比读研究生时压力更大。

  最郁闷的还是工资,毕业时新换了个笔记本电脑,当时刷的信用卡,心想这1万元左右也不是太贵,两个月的工资也差不多可以还清了。结果发工资的时候去看了银行卡,只有3500元,还款遥遥无期。

  虽然只工作了一个月,但是在这段时间学会了很多,我不参与办公室的权术斗争,却也学会了与人相处,不再是大学时候的孤傲。

  相信明媚的春光就在后头,再过几天试用期满了,到时候发票每月就可以报一些钱,工资也可以拿到全额,再加上其他福利,没准也比那些外企差不了多少。而且工作慢慢上手以后,我也就成了“熟练工”了,相信不用那么多的加班就可以搞定一个项目。

  但愿风雨之后是彩虹!

  外企派:

  亲历者:Nico

  年龄:25

  工作单位:IBM CDL(IBM中国开发中心)

  工龄:1年

  薪水:[7500(基本工资)+800(补贴)]×12/税前

  其他福利:3年10万住房补贴

  专业:计算机硕士(北京航空航天大学)

  上班交通方式:公交车

  拿着别人眼中还算优厚的收入,看着周围同事开车上班下班,总有些嫉妒。工资不低,扣税还剩7000,房租之后还剩6000,电话、水电、取暖费等乱七八糟的钱一通狂扣之下,买房买车有些遥不可及。但我不能抱怨,在旁人看来,IBM这样的外企就是高薪的,没有经济方面的压力,我的抱怨是他们不能容忍的,就像我也不能容忍在投行的同学抱怨工资低一样。

  而且这些钱也不是那么好拿,以下是一篇同事的日志,已经在网上小范围流传。借此让大家看看拿这份钱所面对的压力——

  生活和理想总是有太多的不同。刚进入公司时,就碰到一个个下马威,想请教一个东西得看别人的眼色,好不容易做出一个东西,还要接受一群人质疑。一天30~50封的notes,一个又一个的加班,工作量之大是我始料未及的。我不断地鼓励自己,我这是刚刚进来,熟悉了就好了。那时每次坐车上班都要提前一站下车,不为了别的,只为了享受着最后一段free time。在路上,看着街上的车水马龙,我不止一次地想我要是被车撞了,今天就不用再去上班了。

  看着team里的人一个接一个地离开,自己的心情也越来越差,因为能问的人也越来越少。即便这样,我仍然不止一次地回想蜜糖的故事来鼓励自己,人都是为了明天而活,我也要为了明天而坚持。可是就在半年后,在几乎连加了一个月班后,在一个病休的日子里仍接到挑战的电话,我终于突破了心理底线,掉下了好久没有流下的眼泪。

  常常听到别人说快乐工作,我不禁扪心自问,我现在真的是快乐工作吗?答案当然是否定的。有人曾经说,工作50%是为了生存,50%是为了兴趣。看看我现在,是为了生存吗?我还没潦倒到那个地步。是为了兴趣吗?在压力面前,我没有一点兴趣可言。

  跟每一个加入IBM的人心态一样,我得到了一个令人羡慕的光环,同时也被它所禁锢。为了这样一个光环,我到底还要付出多少,我到底还要被禁锢多久?

  这位同事写得很消极。灰暗的时分,每个新人都经历过吧。但话说回来,IBM也有人道的一面,实施的弹性工作制我就喜欢,可以根据自己生物钟自由安排。现在我每天早晨11点准时上班,晚上10点下班,整天精神百倍,完全没有上文说的那么不堪,或许每一个硬币都有两面,工作也是,看你怎么对待吧。

  试水期国企派与外企派大PK:

  国企派外企派比较

  薪水:★★★★★★★后者开出的数字占明显优势

  福利:★★★★★★★国企的隐形福利多

  压力:★★★★★★★外企的压力众所皆知,但国企也越来越要求快马加鞭

  心情:★★★★★★职位低、任务重、看人脸色……所有新人的必经阶段

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稿源:中国青年 编辑:赵晶
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