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如今公务员考试越来越热了。在这支庞大的队伍当中不仅有应届毕业的大学生,还有很多的社会在职人员,为什么有如此之多的人都加入到公务员考试的大军当中来了呢?公务员这一之职业为何如此独具魅力,这种魅力源自公务员的一种神圣感和自豪感。
国家公务员是我们这个社会中的一个特定群体。我国《公务员法》中明确规定,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。据粗略估算,目前我国每120人中就有一名公务员。
其实,在广大老百姓眼里,公务员就是所谓的“公家人”——吃公家饭的人。过去公务员常常被百姓称为“官老爷”,现在常常被简称为“当官的”。对大多数群众而言,公务员的差别只是官大官小而已。公务员们对外一般谦虚地称自己是“人民公仆”、“孺子牛”。其实,公务员中真正能够称得上“当官的”只是一小部分,大多数公务员只能称作“当差的”,当公务员只是一种职业,一份工作而已。
每个公务员都有自己相应的岗位和职责,从理论上和法律上来讲,公务员的权力是人民给的,必须对人民负责,接受人民监督。具体而言,就是要求忠于职守、尽职尽责,为民服务,这是一个公务员最基本的要求和义务,也是一个公务员应有的职业道德和操守。很多公务员平时都作出过“忠于职守”的表态和承诺,也经常用“忠于职守”来给自己作出评价和鉴定。对一个公务员来说,称积不称职,干得好不好,“忠于职守”是一个重要的评判标准。
同时,每个公务员都有自己的领导,上下级关系是公务员工作中的主要关系,不管你是多大的领导,除了最高领导之外,领导之上总还有领导。在我们这个有着几千年封建思想的社会里,“忠君”曾经是士大夫、从政者的最高准则。用现在的话来说,“忠君”就好比“忠于领导”的意思。不过现在的社会比以前是大为进步了,没有谁敢公然大胆地要求下属“忠于领导”,也没有谁会公开直接地宣称自己要“忠于领导”,毕竟“忠于领导”找不到现行的理论依据,更带有浓厚的封建色彩,属于应该批判反对之列。虽然在我们党章里有一条“下级要服从上级”的规定,并且我们公务员大多数都是党员,应该遵守这一原则,但“下级服从上级”并不等于“忠于领导”,两者有着本质上的区别。
到底是“忠于职守”还是“忠于领导”,成了当前公务员面临的一个艰难抉择,特别是在领导的意志与自己的职责发生冲突的时候,这个问题考问和考验着我们所有的公务员。如果公务员都变成了一味地“忠于领导”,我们的国家和社会就有偏离“法治”轨道的危险,这对国家、对社会的危害之大不堪设想。公务员要做到“忠于职守”,不能仅仅是在口里说,纸上写,关键还要见诸于行动,用实际成效来检验。要想让公务员都能“忠于职守”,关键还要切实改革完善现行的机制体制,让“忠于职守”的公务员找回神圣感和自豪感,得到应有的尊重和待遇,只有这样,才能真正建设好一支“忠于职守”、“忠于人民”的公务员队伍。