人力资源管理
经济学、工商管理
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
性格开朗一些,善于与人沟通和相处最好,因为这个专业从事的工作就是与人打交道,而女性是公认的比男性在人际方面更具有亲和力.