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【解读】改革外语应用能力测试方法
据了解，此前，只有对长期在贫困落后地区或县以下的中小单位工作的专业技术人员，以及在专业技术工作中成绩突出，业务水平很高的中老年专业技术人员，在评审时可以放宽条件的政策。
“职称外语要继续坚持严格要求，不断提高专业技术人员的外语能力。”中国人事科学研究院完善职称外语考试研究课题组认为掌握外语是必要的，但应该改革和完善专业技术人员外语应用能力测试方法，提供更加科学、客观、公正的外语能力评价服务。
各地区可“因地制宜”制定政策
中国人事科学研究院完善职称外语考试研究课题组建议，国家出台职称外语考试的指导性意见，各地区各部门结合本地区本部门实际，制定具体考试政策，并明确考试成绩的使用办法及有效期，以适应本地区本部门专业技术人才队伍建设需要。
【解读】四省份已取消职称外语考试
贵州省人事厅2006年10月21日公布《关于改进专业技术人才评价方式、合理确定职称外语要求有关问题的暂行规定》，从2007年起取消中级职称必须考外语这一实行了20年的规定，包括新闻在内的22个高级职称也同样取消外语考试。这也是2004年以来山西、福建和江苏南京等地开始主动取消职称英语考试以来，地方人事部门对职称英语取消幅度最大的一次。人们从中不难嗅到职称考试改革的气息。信报记者汤慧梅
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