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才读高中就出国留学，仅有所谓的“先进经验”还不行。记者近日采访发现，在就业市场上饱受冷暖的“小海龟(泛指高中毕业或未毕业就出国留学的归国人员)”日趋理性，外企不再是他们的唯一选择，他们中不少人选择了本土企业，补习本土工作经验，为将来在跨国企业一展拳脚打基础。
日前，两名没能进知名外企的“小海龟”及时转变观念，选择了本土企业湖北省对外服务有限公司。两人中，一人在业务部，一人在人才部，都是在最基层的业务助理岗位上工作。近两个月里，两名“小海龟”用自己的努力赢得了同事的尊重，“踏实、上手快”是大家普遍给予的评价。
一名在英国留过学的“小海龟”回武汉已有3个多月了。尽管她拥有英国一流大学的工商管理硕士文凭，但因缺乏本土工作经验等原因，在应聘外企的过程中屡屡落聘。昨日，她的一位亲戚辗转找到记者，说她对传媒感兴趣，希望有机会能在本地的报刊杂志社上班。
省对外服务有限公司人事代理部经理李兰说，“小海龟”有留学背景，具有开阔的视野，掌握着一些先进技术和经验，但要注意一点，本土工作经验也是事业发展不可或缺的重要因素，尤其对想在跨国企业一展拳脚的人来说，本土经验与先进技术同样重要。她认为，“小海龟”立足本土企业，积累本土经验，是一种理性就业的表现。
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