“为了自己的前途出游，收获真是不小！”刚从上海风尘仆仆赶回北京的小王，深有感触地说。小王是北京信息工程学院大四学生。国庆长假之前，他就在网上查到了自己中意的一家公司。为了感受一下未来东家的环境，试探一下公司的虚实，他利用这个国庆长假，做了一次“就业旅游”。
到了上海之后，小王安顿在公司附近一家比较实惠的旅馆里。在随后的几天，除了旅游之外，他把更多的时间用在了对公司情况的了解上。什么时候上、下班，什么时候开会，福利制度等等琐碎的问题小王都做了一番明察暗访。有一天，他甚至扮成一个客户到公司里做了详细的咨询。工作人员很热情地接待了他。从产品的性能到售后服务都讲得细致周到，公司明亮的工作间、舒适的就餐环境等都给小王留下了深刻的印象。“我无意中看到了公司领导和员工一起讨论工作的场景，气氛很好。公司给顾客的印象也很好，很有潜力。我对自己的选择充满了信心！”
这一趟下来，小王花费将近1800元，但是他兴致不减。他说，这次出游，工作的目标明确了，前进的动力更大了；而且在上海也游玩了一些地方，熟悉了当地的风俗民情，这对未来的工作和生活也很有帮助。
讲起“就业游”的原因，小王说，他的一个朋友曾在网上联系了一家深圳的公司，并且通了电话，可等到去面试的时候才发现，这个网络公司还不能保证让每一个员工都有一台电脑。朋友无功而返的遭遇，给了小王很大的启示。所以他决定先行实地考察，避免这样的情况发生在自己的身上。毕竟，现在的就业是双向选择，用人单位要考察毕业生，求职者也要考察用人单位，这样的选择才是理性的。
据小王介绍，同学中像他这样“就业游”的还有好几个，大家都表示，实地考察很有成效。知道了期望就业的单位和城市的真实情况，很大程度上减少了选择的盲目性；同时，也了解到公司的企业文化，有助于自己在将来的面试中占据更加有利的位置。
利用假期进行“就业游”在大学生中并不是个别现象。据媒体报道，南京林业大学在国庆前对学生进行题为“国庆假期如何过”的调查时发现，选择假期旅游的大学生主要集中在新生和毕业生中，其中有不少明年即将毕业的学生想利用国庆假期对自己期望前往就业的单位和所在城市进行实地考察，以便年底就业工作启动时能当机立断。
中国人民大学学生处就业办公室副主任樊钉评价，现在，大学生就业“双向选择、自主择业”体制日益完善，大学生课堂学习、理论学习和社会实践相结合，高校教学与社会需要相结合，学生个人发展与职业生涯规划相结合的趋势越来越明显。就业不是大四一年的事情，每一个大学生都应该在进入大学的第一年就规划好自己就业的方向，然后从各个方面来充实自己。
他还表示，这种利用假期出去考察意向就业单位的行动，从锻炼自己能力的角度来说，已经很晚了，应该在大三的时候或者更早的时候利用暑期出去。而从纯粹找工作的角度来讲，从教育部规定的就业季节开始日期11月20日到明年的5－6月份，考察用人单位的时间还是很充裕的，而且，对工作单位的了解，也可以通过网站、当地报纸或者通过当地的同学、朋友等途径进行，不一定在这时候跑出去。因为，在没有对公司提出就业请求的情况下，学生的暗访也可能让公司对你有负面印象。
最后，他劝告毕业生，如果是在自己旅游的时候顺便去了解一些情况，是可以理解的，而如果单纯为了去了解情况就不值得了，这样既耽误学习时间，也花费了人力物力，不一定划算。（李健）
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