|
今年，河北省涿州市职教中心1400多名毕业生年初就被用人单位抢空，但仍有来自北京、天津、秦皇岛等地的用人单位来校要毕业生。有的只好和涿州职教中心签订明年的毕业生接收协议——这已是涿州职教中心毕业生连续6年100%就业了。
这些用人单位为什么惟独钟情于涿州职教中心的毕业生呢？记者最近走访了北京、秦皇岛等城市的几家用人单位。
6年100%就业的背后
那还是1997年的秋天，刚刚落成的北京一家娱乐中心还没有开业，就有北京市内及天津、河北等数家学校带学生来实习，“推销”毕业生，其中就有涿州职教中心的毕业生。刚开始。这帮来自农村的孩子就像一群丑小鸭，并不被人看好，但后来发生的一件事却令人们改变了对他们的看法，也改变了他们的命运。
中心开业前的一天深夜，天突降大雨，雨水汹涌着灌进了大楼的地下室。地下室里有大楼准备开业的许多物资，特别是有整座大楼的配电室，险情如不排除，后果不堪设想，值班人员楼上楼下大声吆喝：
“所有的人都到地下室抢险！”一帮实习的学生在值班人员的带领下把物资一件件扛到楼上。地下室里水还在上涨，眼看就要淹到配电设备，危险随时可能发生，大家不顾一切地用脸盆、饭盆从地下室往外淘水……雨停了，天明了，水也淘干了，物资保住了，设备保住了，但抢险的人们一个个像双腿灌铅挪不动了。经理想对这些抢险的学生们说声感谢的话，他一清点人数，不禁吃了一惊，发现这些学生竟无一例外地全部是涿州职教中心的学生。这位经理大为感动。实习结束了，结果涿州职教中心的这群丑小鸭全部被录用了。
坐落在秦皇岛北戴河海滨的国家烟草专卖局招待所，本来与几所学校有着用人关系。1998年，涿州职教中心的几个学生来到这里实习，这些学生被安排在早来的兄弟学校的毕业生手下实习。经理的用意很明确，等到实习结束后，打发他们走人了事。但后来的一些事却改变了这位经理的看法：饭店的下水道堵了，臭气熏天，其他学校的学生们捂着鼻子躲得远远的，而涿州来的学生们却用手去疏通下水道。实习期间，涿州的学生常受到顾客的表扬，而没有受到一次投诉批评。4个月的实习结束时，那位本来对职教中心学生抱有成见的经理，眼含热泪请求涿职的学生们都留下来。
那么，涿州职教中心的毕业生为什么能在工作岗位上有如此良好的表现，赢得用人单位的青睐呢？校长张昆明和学校的老师们也向记者讲述了许多发生在学校内的事。
一种行为习惯，一道亮丽风景
一声问候：记者走进涿州职教中心的校园，尽管记者并不是这所学校的老师，但凡迎面走来的学生都微笑着向记者问一句“老师好”，然后才走过去。记者顿有一种“宾至如归”的感觉。记者把这种感受讲给校长听，不料校长说，为了这一句“老师好”，他整整花费了半年的心思。孩子们大都来自农村，刚进学校时，并不习惯于遇上老师问声好。但一个人的思想道德素质水平的提高，正是从这一点一滴的小事开始的。事虽小，关系却很大，他在全体师生大会上把这一要求讲给学生听，学生不但不问好，为了逃避向老师问好，有的学生一见老师便远远地跑开了。学生一时不习惯，张校长就向全校的教职工提出一个硬性要求，见到学生时不管学生是不是主动问好，教职工必须向学生问好。他还以身作则，见到学生时主动问一声“同学好”，这样大约经过一个多学期，学生们不再躲着老师了，也不再觉得有什么难为情了，见到老师问声好成了学生的一种行为习惯，学校的一道风景。
一次小考：校长张昆明介绍，他曾对学生进行过这样一次小考。一次在学生下课之前，他故意将一个位于学生必经之路的水管龙头拧开，远远地看学生们能否主动拧紧，他为这次考试定了这样一个评分标准：满分100分，每走过一个学生，就减一分，如果走过了100个学生还没有人将水管拧紧，那么得分就是0。结果，学生走过了100名之后，张校长不得不亲自把水管关紧。他把这次考试的结果在全体师生大会上公布，并以此告诉大家，德育无小事，加强道德修养必须从小事做起的道理。自此，学校的水龙头不再空流了，墙上的脚印消失了，地上的痰迹不见了……
一道篱笆：过去，在学校的花园、绿地周围都有一圈铁篱笆，绿地上还插着“保护绿地”、“不要踩我”等等标语牌。尽管如此，仍有人从草地上走过。后来学校领导悟出一个道理，有形的篱笆挡不住学生“犯规”的脚步，要想真正挡住学生“犯规”，必须在学生思想上建起一道无形的“篱笆”。于是，学校开展了“拆除绿地上的篱笆，建起思想上的篱笆”的活动。如今，绿地上的篱笆没有了，但绿地上的脚印也没有了。
一个作业：如今的孩子都是独生子女，从小被大人宠坏了、惯坏了，形成了许多人格和心理上的毛病，这些毛病如不及时纠正，将会对他们一生产生不良影响。针对这些问题，每到寒暑假，学校都要给学生们布置一个特殊的假期作业：回家去好好孝敬自己的父母，并把如何孝敬父母的情况记录下来，开学后以书面形式向学校汇报。校长张昆明说：“一个连自己父母都不孝敬的人，怎么能爱他人，怎么能爱集体，爱社会，德是一个人的立身之本。”这一个特殊的作业，收到了良好的教育效果。
始终把德育放在首位
在涿州职教中心，德育始终被放在了“为首”的地位，学校建立了从校长到一般教职工的德育工作网，全校教师还必须与学生结对子，帮助学生克服自身问题。学校对学生建立了德育档案，并建立了“班级德育工作档案”，对每一个学生的德育状况做到了心中有数，有的放矢。
高就业率给学校带来了招生“爆棚”，最近6年来，该校招生数与报考人数之比始终在1∶5之上，如去年学校招生计划为1400人，报考人数达到6000多人。生源不但来自涿州，许多外地考生也慕名报考了涿州职教中心。
涿州职教中心成功地走出了一条以德兴校之路。(记者 杨占苍)
|
