2001年全国普通高等学校毕业生派遣工作已基本结束,各地普遍反映今年的就业情况要好于往年,就业率有所提高。但是,影响毕业生就业的结构性矛盾依然存在。
1.专科生就业难问题依然严峻。
2.待业毕业生数量增多。据统计测算,截至去年6月,2000年教育部直属院校有14%,其他部委院校有30%,地方院校有40%以上的毕业生毕业时未落实或未完全落实工作单位,人数大约在30万人左右;今年仍有30万以上的毕业生离校时未落实或未完全落实工作岗位。
3.体制性障碍依然存在。体制不顺、市场混乱、机构不健全、管理不到位等体制性障碍依然存在。同时,干部人事制度改革滞后,不少地方依然存在进人指标、工资指标、编制指标、干部指标的限制,特别是社会上一些单位打着“人才市场”的幌子,以赢利为目的插手毕业生就业工作,对学校的教学秩序和毕业生就业工作干扰较大。
4.户籍制度需要改进和完善。有些地方和部门限制用人单位进毕业生,并在毕业生落户方面提出多种附加条件,手续繁琐、程序复杂。
5.高校学科专业结构存在缺陷,存在以师资设专业或以短期经济效益设专业的现象,学科专业结构和人才培养结构与社会需求差距较大,有的甚至严重脱节,影响了毕业生就业。 (记者 桂青)
|