王永智喜欢坐在他那间不大的办公室里,琢磨自己这所中学的发展战略。
在诺大的西安市,西北工业大学附属中学在学生和家长眼里已属绝对一流:连续三年高考升学率达100%,其中95%以上的达到了重点线,仅近两年就有50余名学生从这里走进北大和清华……然而,王永智并不满足。他说要把学校办得达到他心中的目标,还得“百尺竿头,更进一步”。
新官上任“三盆水”
王永智担任这所中学的校长是1998年。此前,他曾担任了10年副校长,积累了丰厚的教学管理经验,也明白了这样一个道理:好学校要有一支好的教职工队伍,而一支好队伍,必须要有一个思想作风过硬、品行端正的好领队。因此,他在校长就职演说时,说了这样一段话:人们常说新官上任三把火,但我却给自己准备了“三盆水”——一盆水洗头,洗去保守思想,洗去骄傲自满,使自己头脑清醒,观念常新;一盆水洗手,洗净惰性,洗净私欲,使自己在工作中勤奋努力,不怕吃苦,在名利面前不伸手;一盆水洗脚,洗去虚荣浮躁,使自己在工作中脚踏实地,深深扎根于群众之中。
这位豪爽坦荡、思想活跃的新校长,上任伊始,便以超前的教育理念筹资改善教学环境和教学条件,营造“硬件”和“软件”都堪称一流的校园:当年的旧平房被宽敞的教学大楼代替,教室里的电风扇换成了空调,教室里增加了大屏幕电视机、高清晰度投影仪,校内安上了卫星地面接收系统,开设了校园教育电视台。此外,还有6个理、化、生学科的实验室,两个拥有9万余册书报的图书室,各种广泛用于教学的电教设施,新颖多彩的音像、投影、多媒体等——“一支粉笔打天下”的传统教学局面终于结束了。
培养一流人才 要有一流队伍。
王永智在教师队伍上倾注的心血,在西工大附中的老师们中间有口皆碑。记者在学校采访,无论是教了一辈子书的老教师,还是刚到附中不久的新老师,都能说出王校长支持教师们更新知识、开阔视野的许多故事:
老师们自学或进修的费用,学校总是想办法报销;每年假期,他总是争取机会让老师们走出去参观、学习,甚至到美国、日本、俄罗斯等国考察,邀请英、法、新加坡的教师来校进行教学交流。他还把竞争机制引入教学,激励教师敬业爱岗,不断进取。经过一番努力,全校100多教职工中,特级教师、高级教师占了教职工总数的50%以上,获得全国及省市级优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、教学能手称号等荣誉的教师比比皆是。
“为大家服务好是我的本职”
西安市教委一位领导告诉记者,在所有中学校长中,王永智是最好找的,不管节假日,还是新生录取的时候,只要把电话打到办公室,他准在。
老师们说,王校长不仅全身心地扑在学校工作上,他那种严于律已、无私奉献、宽厚待人的人格魅力也使人终生难忘。
学校每年都有一次3%的调资机会,论贡献,大家都觉得他最有资格调资,可1997年主持工作至今,每回他都把调资的机会让给了一线的教师。他说:“我虽为校长,只是个管理和服务者,为大家服务好是我的本职,而一线的教师们是学校的主力军,办好学校全靠他们,因此待遇和津贴等应永远向他们倾斜。”办公室安装空调,他硬让学校给各教研组、教师办公室、会议室等先装;前年教师节时,他被区上评为“教育十杰”,领回5000元奖金后,他按全校140位教职工数分包成“红包”,分送大家;不少教师家有困难,还未等他们张口,王永智就已经替他们想到和解决了。
英语教师刘蓓莉说起前年儿子遭遇车祸后,王永智对她家的关怀,至今仍热泪盈眶:当时孩子被车撞昏后,夫妇俩惊得不知所措。王永智知道后,带着住院费赶到医院,跑上跑下找大夫、请专家,最终把刘老师的孩子从死神手中抢了回来。……
王永智这种真诚、无私的人格力量,像超强磁石一样,把大家紧紧凝聚在一起。
附中两位高级教师对记者说,这几年也有学校出高薪挖他们去,但他们从没动过走的心思。能和王永智这样的好校长一起共事,是人生的一大福份。学校另两位老师文章中的这样一段话,也许是对这种“福份”最好的注解:在西工大附中,你完全没有必要为工作责任心伤脑筋,因为大家唯恐把事干不好。王永智校长身体力行的交人交心、浇树浇根、聚人暖心,使大家焕发出来的不仅仅是个人的责任心,还是每个人潜能的发挥,一个人心所向的集体和蒸蒸日上、欣欣向荣的新气象。
又一个教师节来临之际,王永智被评为“全国优秀教育工作者”。消息传来,王永智十分平静地说,工作是大家做的,荣誉也应该属于大家。只要能够把学校办成一流并保持一流,就是我心中最大的荣誉!
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