注册会计师这么难考，而报考的人数每年都在暴增，这很难不引起大家的好奇，注册会计师行业的薪资很高吗？

　　为了满足大家的好奇心，高顿CPA小编打听到了关于四大的薪资情况。

　　　　四大薪资曝光，你羡慕了吗？

　　其实也不用大惊小怪，关于四大的薪资情况可以说是全网最透明的工资了。以下整理的薪资表，大家可以参考：

　　可能大家觉得四大的薪资也没有非常高，但高顿CPA小编要说的是，起点可能没有大家所想象的高，但是四大每年涨薪的幅度，相对同行业来说是非常大的了。特别是在升职之后，涨薪的幅度能达到30%，毕竟四大完善的晋升机制也不是盖的。

　　如果是应届毕业生能够进入到四大，这样的薪资应该是偏上的水平了。我们可以看到安永、毕马威应届生的薪资2019年就已经上涨至每月9000了，并且是起薪。

　　眼光看长远一些，好平台、起点高、国际化视野、稳定的晋升机制，职业前景可以说非常广阔！

　　　　进四大，拥有CPA证书的重要性！

　　想要进入四大，CPA证书就显得尤为重要，尤其是对于刚毕业的应届毕业生来说，没有工作经验，证书就是证明你能力的时候。

　　另外在德勤，如果CPA能够一次过六科，直接可获得1万元奖励，外加每月500—1000不等的Q—pay，应届生能够有这样的福利，是非常不错的待遇。

　　四大还有一项明文规定是，没有CPA证书不能升经理，除非你是优秀到极点的那种员工，所以说，如果你想在四大顺利晋升的话，CPA证书是必不可少的，而且CPA也是证明自己实力和职位的一大标志。

　　其实看下来，这些重要性最后都是跟自己的实际薪资挂钩的，也就是说，想在四大获得很好的发展，考CPA就是不得不做的一件事。