提起证券公司，估计大家脑海中第一反应肯定是“有钱”，无论是公司动辄几十、上百亿的净利润收入，还是员工几十、上百万的分红奖金，在普通人眼中，与证券相关的都是“金光闪闪”，而据某平台曝光的一份2017年40家券商净利润排行名单，更是给券商们又添了一层金外衣。

　　数据来源：券商中国

　　在这40家券商公司净利润排行中，中信证券、国泰君安证券、华泰证券等三家公司领跑前三，其中中信证券更是突破一百亿大关，以114.61亿元的净利润拔得业内头筹，而紧接其后的国泰君安证券和华泰证券也分别以98.82亿元和93.54亿元的净利润，获得券商界的榜眼和探花。

　　另外还有数据表明，在券商界，赚的多的不只是证券公司，相关从业人员的薪资同样可观，

　　在公布的券商从业人员的收入数据中，哪怕是剔除了高管们的人均薪酬收入，总金额同样让人羡慕。

　　数据来源：券商中国

　　在数据排名中，中信证券同样以64.64万元的人均薪酬位列榜首，华泰证券与国海证券分别以63.05万元和45.28万元紧跟其后，而在上一份名单中获得榜眼的国泰君安证券，则以31.9万元排在了十名以外。

　　名气大、收入高，进入证券公司工作也成了很多人的职业目标，但证券公司那么多，去哪家可要好好选择，若以薪资参考，不妨看看2017年员工人均薪资最高的六大券商公司。

　　　　中信证券

　　公司介绍：中信证券全称是中信证券股份有限公司，它的前身可以追溯到1995年在北京成立的中信证券有限责任公司，而关于它的发展可以归为5个阶段，1995年在北京成立、2002年公开发行股票、2003年在上海证券交易所挂牌上市交易、2011年在香港联合交易所上市交易、2016年在总资产、净资产、营业收入中都排名第一，取得业内领先地位。

　　所以说，若从公司实力来看，中信证券绝对是就业的最佳选择，但公司实力越强，要求也是相对的越高，所以选择时，也要结合自身实力而定！

　　薪资水平：据某招聘网站数据表明，在中信证券的平均薪资是5687，但众所周知，在券商内，各部门薪资待遇都是不同的，所以5687代表的只是平均水平，而且不要忘了，券商的奖金可是很高的！

　　另外，在不同的城市，薪资标准也是不一样的，以上海为例，在网站上显示的研究员职位，薪资是25000元起，所以说，工资还是非常有诱惑力的！

　　　　华泰证券

　　公司介绍：华泰证券，它的前身是1990年成立的江苏省证券公司，作为首批获得中国证监会批准的综合类券商和国内最早获得创新试点资格的券商之一，华泰证券的发展在业界也是有目共睹的，不仅在2007年的首次券商分级中被评定A类A级，在2008年更是获得A类AA级资格。

　　所以在2017年度的整体净利润排行上，华泰证券也以93.54亿元排名第三，而在今年4月华泰证券公布的季报中，其一季度实现营收更是达到了42.9亿元，所以其实力也是响当当的！

　　薪资水平：同样的招聘网站，华泰证券的平均薪资是3950元，但正如某金融猎手在知乎上回答的一样，作为券商中的第一梯队，华泰无论是产品丰富程度，还是各方面支持都是足够的，所以薪资的多少也取决于你的个人能力。

　　　　国海证券

　　公司介绍：国海证券的前身是成立于1988年的广西证券公司，它不但是国内首批设立也是广西境内注册的唯一一家证券公司，从2011年借壳桂林集琦药业股份有限公司成为国内第16家上市的证券公司后，经过二十余年的发展也形成了独具特色的比较优势。

　　尤其是近年来，在国家“一带一路”的发展战略中，广西作为21世纪丝绸之路经济带衔接的重要门户，其在区位发展占据很大优势，所以国海证券的潜力也一直被看好。

　　薪资水平：国海证券的薪资，虽然在某招聘网站上不是很高，尤其是在第一年刚进入行业时，起薪会比较低，但随着经验的增长，薪资水平也会大幅增加，以产品经理为例，薪资水平能比同行业薪资高32%。所以在2017年度的人均薪资排行中，国海证券也以人均45.28万高居第三。

　　　　东方证券

　　公司介绍：东方证券的前身是1998年成立的东方证券有限责任公司，作为一家综合类证券公司，东方证券在证券承销、自营买卖、交易代理、投资咨询、财务顾问、企业并购、基金和资产管理等众多领域齐头并进，而且也形成了以上海中心，立足中心城市、辐射全国的经营网络，在全国20多个城市设立了几百家的分支机构。

　　薪资水平：东方证券的薪资在券商中算是比较高了的，这个和所在地域有很大关系，在招聘网站发布的薪资数据中，以上海为例，其研究员的薪资在20000元左右，比同行业薪资水平高了38%。

　　　　东兴证券

　　公司介绍：东兴证券，算是券商界的后起之秀，是2008年由东方资产管理股份有限公司发起设立的综合类证券公司，2015年作为第21家A股上市券商，在上交所挂牌，近年来，东兴证券投行业务发展迅速，所以在2013年券商协会公布的数据中，净利润也排到了前20名。

　　薪资水平：在2017年公布的数据中，东兴证券在去除高管后的人均薪资中，以44.48万元排名第五，但在某招聘网站中公布的数据中，和其他券商一样，平均薪资也不是很高，但券商内部，薪资差异较大，同样以研究员为例，其薪资10000元，比同行业高25%。

　　　　国元证券

　　公司介绍：国元证券是2001年经中国证监会批准、安徽省工商行政管理局注册登记的综合类证券公司，2007年借壳北京化二股份有限公司，在深圳证券交易所上市。近年来，作为券商界的后起之秀其发展趋势颇好，在2017年也以12.24亿元的净利润排行17。

　　薪资水平：发展趋势良好，对待员工也是比较大方，在2017年公布的去除高管后的数据中，其以43.48万元排名第六。

　　同样的券商公司，但薪资差距很大，这在券商界也早已不是什么秘密，所以也时常有人感慨，在券商界能拿到工资的多少，完全取决于个人能力的大小。

　　所以为了拿到高薪资高奖金，在金融圈，保持学习状态，提升自己也成了一种常识，而据高顿CFA学院调研发现，在提升自身实力的过程中，最常见的方法一是考研二是考证书。而在众多金融证书中，又以CFA、CPA助力最大，最为显著的就是，现在在很多企业的招聘中除了对学历要求之外，更是直接写出“有CFA、CPA证书者优先”，所以，在这里也建议大家，如果坚定未来从事金融行业，不妨从现在开始考取证书，不要等到需要时才觉得重要，毕竟种一棵树最好的时候除了十年前就是现在。