主持人：请何院长为网友们介绍一下天津冶金职业技术学院的办学特色
天津冶金职业技术学院是经天津市政府批准，国家教育部备案的公办全日制高等职业技术院校。是天津市高等职业院校提升办学水平示范院校。学院目前有机械类、电器类、智能类、财经管理类、冶金类五大类专业群，直接与国家支柱产业与优势行业对接。其中智能控制技术和黑色冶金技术专业获得中央财政的支持；材料成型与控制技术、机电一体化技术还有电子信息工程技术及会计专业获得天津市财政支持。
主持人：学校的师资力量又是如何？
学院拥有一支享受政府特殊津贴专家；还有突出贡献的中青年专家；全国黄炎培杰出教师；全国职业技能大赛获奖教师；天津市劳动模范教师为骨干的高水平教师队伍。专任教师中博士、硕士比例为54%，教授副教授比例为51%。双师素质教师占专业教师总数的90%。教师中获得全国教育科学规划课题等各级立项75项；校企共同研发和教师自主开发专利20余项。获各级科研和教学成果奖项447项，发表论文百十余篇。16年我院教师参加中国青年职业技能大赛可编程控制系统设计师项目获得全国第二名成绩，荣获全国青年岗位能手的光荣称号。
主持人：学校每年都向社会输送多类人才，那么对于人才培养的机制有哪些不同？
学校校内校外有65个实训基地，各类实训室实习车间有80个，学院是美国罗克韦尔自动化公司大学项目成员之一，是天津高校中唯一一所与之共建罗克韦尔自动化实训中心的院校。学院同时与美国通用电气公司智能平台签订了大学计划战略合作协议，共建记忆智能平台自动化实训中心。学院与国内知名网络设备生产商杭州华三通信技术有限公司共建H3C网络学院，同时成立H3C网络实训室。
在技能培养方面，学院高度重视学生的职业素质，和实践技能培养。在全国和天津举办的各类活动大赛中先后有百十余名同学分获国家级、市级一二三等奖，稳居天津市职业院校竞赛成绩排名前列。其中，近几年有几十名同学保送到本科院校继续深造。2016年我院学生在参加天津市高职技能大赛中，在嵌入式电脑鼠走迷宫项目中获得一等奖。还有学生参加天津市技能大赛云计算技术与应用项目中获得二等奖。
主持人：人才培养逃不开的话题是就业，在就业方面学院有哪些优势？
就业方面学院积极践行校企合作的办学新模式，打造就业渠道，为学生就业提供有力保障。学院与南京合荣欣业信息技术有限公司、天津线缆集团、天津光电集团、天津天地伟业数码科技有限公司等多家企业合作开展了订单培养、定需施教、定向就业。学院毕业生深受用人单位欢迎，在就业率方面始终保持高水平。学院与大众集团、青岛海尔、天津电力机车、天津航天液压等多个百强企业建立了稳定的就业合作关系，近三年毕业生就业率均在98%以上。
同时，学院积极为学生继续深造创造条件，在深造方面，一方面与天津大学、天津工业大学、天津职业技术师范大学等高校开辟了专本对接通道，学生就读高职期间，能够同时进行本科学习，成绩合格者可获得对接高校颁发的本科毕业证书，符合条件的还可获得学士学位。第二方面，在各类技能大赛中，符合政策要求的可以保送进入到本科阶段进行深造。还有一种是在高职学生临近毕业时参加天津市组织的高职接本的考试，成绩合格可以进入本科继续深造。
学院还与天津明大华中孵化器有限公司旗下的玑英制造青年创新公社共同创建了学院的冶金制造众创空间。也为有创业需求的学生搭建了一个平台，给他们进行孵化，进行培训，创造了一定条件。
主持人：成果如何？
目前来讲转化创新的渠道并不是一蹴而就，克强总理也提到“大众创业，万众创新”，其实高校对这方面的理解还是土壤的培育，主要是从我们学生的创业培训方面（入手）。比如我们学院在大二阶段全体学生会进行创业培训，同时在日常教学中也有就业指导和创业培训课程。转化方面，现在已经有自己注册公司的同学，孵化成功仅仅是现在的个例，我们长远的目标是树立创新精神，如匠人、大国工匠中的专注与创新对我们的人才培养方面也是启发。这是从我们的就业、升学、学生的创业培养培训方面的角度阐述。
主持人：高职院校是面对全国招生，针对高分考生有怎样的奖励和助学机制？
我们学院有国家级奖学金、国家励志奖学金、天津市政府奖学金、学院奖学金、国家助学金，学院还有勤工助学岗位，这是奖励和助学方面。
还有生源地的贷款和校源地的贷款，现在大力提倡生源地贷款，一般达到应贷尽贷。目的就是一方面让成绩好的同学能有一个力争上游的奖项和奖励，同时也不让一名学生因为贫困而失学。达到高等教育对人才培养的投入，也是让党和政府对学生的资助能够流到头。
主持人：2017年学院有哪些新增专业？
我们增加了工业机器人技术和云计算及应用两个专业，这两个专业一方面为了中国制造2025的战略目标，和天津市一基地三区的战略定位，做好技术技能人才的储备工作。
