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转眼,今年的应届生毕业工作已经一月有余。其中,90后作为一股力量加入了就业大军。离开象牙塔,走进办公室,“成长的烦恼”不会就此止步。作为职场新鲜人,难免有磕磕碰碰,想必有很多话可说。熟悉业务的过程中,经历了怎样的心理变化?面对现实与理想的落差,如何作自我调整?
近日,我们通过微信平台征集微友留言,现摘录几篇,与大家分享。
图片来源:网络
第一次鼓励令人心动
毕业后,我进入某媒体。还未完全熟悉业务,便一头扎进正在准备秋收的贵州某种植区去采访。
那一次采访经历,让我终生难忘。面对一个接一个的行业术语,害怕露怯的我悄悄用拼音在采访本上飞速记录。怎料被眼尖的采访对象看到,他笑着说:“哈哈,小姑娘,我来给你写。”说着便要过本子,边说边写,一旁的我顿时满脸通红。采访结束后,他问我是不是刚刚毕业,并夸我胆子大,敢一个人离京千里来采访,试图缓解我的尴尬,还百般鼓励我,令人感动不已。
如今我已换了行当,但是那份感激仍在心底留存,并不时提醒自己以同样的宽容回报各行新手。 (@卓玛)
融入急不得也慢不得
职场新人往往是“一瓶子不够、半瓶子晃荡”的血气青年,我也是其中一个。引用前辈的话,我认为刚开始工作“急不得,也慢不得”。
新人往往急于上手干活,急于尽快拿出点成绩,急于向同事看齐……这些“急于”都是进取的表现,但又有些许冒进之嫌。“急不得”关键在于心态平、态度端、脚步实,经得起反复推敲、反复琢磨、反复研究。“慢不得”是对职场新人的一种期许,每天的小进步、每件小事目标的达成,日积月累并经过创新过程后,都会成为增进职场实力的加速度。
职场融入是一种双向适应,后来者应该拿出诚意和实力,而不要急于张扬个性和立场。(@洪兴)