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“五一”黄金周过后,还在找工作的高校应届毕业生越来越少,在广州最大的人才交流地南方人才市场上,应届大学生的身影已不多见,许多招聘单位招聘启示发布一两个星期都无人问津,招聘单位愁态初显。
笔者走访了一些近期发布招聘广告的招聘单位,一家广告公司的人事部负责人告诉笔者,他们本打算在这个月中旬之前招聘到五名广告策划人员,可是招聘广告发出去一个礼拜,却只收到寥寥十几份简历。而另一家外贸公司也花了两个礼拜才物色到一个部门经理,他们感叹:“年后那段时间,投简历的大学生太多,我们挑花眼,而现在,真是有点没得挑了。”
广州携程人才市场业务部刘经理告诉笔者,春节过后的一两个月,他们接到的主要是招收农民工的单子,那时候民工难招大学生过多,而现在招高学历人才的委托不断增多。据他分析,这和最近应届毕业生的供求有关,“到现在这个时候,大多数应届毕业生都找到了‘婆家’,如果不是待遇和条件高出很多,一般情况下他们都不会轻易就换掉原来的那份工作。”
暨南大学管理学院的一位学生也向笔者透露,他们班除了考研和出国留学的,需要找工作的大概有30多人,到现在为止,基本上95%都已收到offer。中山大学中文系的应届毕业生小秋告诉笔者,他现在基本上都没有同学在找工作了。
据了解,今年的应届毕业生距正式毕业只有一个多月,大多数学生都已把工作定下。大学生供求市场供过于求的状态得到很大的缓解,还没找到合适工作的大学生们可以趁这个时机出击。