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3月30日,在湖北省普通高校毕业生就业工作会上,湖北省教育厅副厅长陈传德对当前高校毕业生就业中的不正确观念“深感痛心”,称部分学生过分关注薪酬和就业区域,“有业不就”、频繁挑选岗位、毁约、岗位资源流失等现象时有发生,令人痛心。(据3月31日《长江日报》)
陈传德的一番言论再次触及“就业”这个敏感话题。不得不承认,当前大学生就业形势依然严峻,招聘会现场那些疲惫而无奈的面孔就是最直观的例证。据报道,武汉市举行的一个国企招聘会,居然火爆到将一名女大学生的胳膊挤脱臼的地步。国企招聘会为什么火爆到这步田地?一个公认的原因是工作相对稳定,与之相应,报录比过千的公务员招考更是频频见诸报端。
从这些现象来看,陈传德“深感痛心”得的确有几分道理。 “金饭碗”有限,不是人人都能端得上,“一步登天”的例子在现实生活中实在是少之又少。那些屡屡碰壁的大学生有时真该退而求其次,暂时“委屈”一下自己。
尽管如此,我们仍然需要用宽容的心态来对待那些站在人生门槛的年轻人。陈传德的言论似乎苛刻了些,按他的说法,高校毕业生就业困难是由毕业生的“不正确观念”造成的,可我们是不是该深思,大学生们为何“有业不就”?
每个人都有权利追求内心渴望的美好生活,也同样有权利选择自己的职业道路。一家网站就这一问题进行了调查,结果显示,近80%的网友认为,“每个人都有选择的权利,不能因为所谓的就业率就剥夺了大学生的选择权。”
如此分析,一些人选择“有业不就”,大概就是因为现有工作没有达到内心的期许。而这种期许是什么?又来自何处?答案是显而易见的。电视剧《蜗居》中主人公海萍的心路历程就是个形象的例子。“我只是想要一套属于自己的房子。”这是海萍最大的愿望,也是很多人的心声。刚刚毕业的大学生们,只是这茫茫大军中的一分子,他们想住上属于自己的房子,想过上有质量的生活。社会在进步,他们理应从中分享成果,可为何一次次被责备声淹没?
大学生就业问题,有争议是好事,这说明全社会都在关注。在喧嚣的争论中,我们应该静下心来好好思考:究竟怎样才能让大学生们愿意接受不同的岗位,在各个领域展现自己的才华,而不是只盯着少得可怜的公务员和国企岗位。马云云