正月十五尚未过,二00八年春季的求职高峰期却已提前到来。根据各地人才市场状况来看,今年招聘会的数量和规模均超过往年。
权威统计显示,今年二月份的后半个月,仅广州当地就将连续举办五十三场的招聘会,国内部分城市甚至多达一百多场招聘会。此间人力专家分析,今年招聘高峰提前到来,一是雨雪天气造成很多外来工没有返乡;同时也与新的《劳动合同法》实施有关,部分企业突击裁员,急需在春节后补充新生力量。
尽管如今求职招聘已有如招聘会、报纸等很多手段,但对很多学历较低的人而言,面对传统方式依然处于尴尬境地,由此各种分类信息网站应运而生。据五八同城分类信息显示,春节后保姆、技工及销售人员需求量增长最快。有关专家认为,保姆春节返乡后往往只能重找新雇主;而有些家庭不愿在春节长假多花“冤枉”钱,所以节后忙着找保姆,这样就造成一时求大于供的现象。而春节有很多技工返乡后不再外出谋生计,很多维修店、机械加工店里的人手一下子紧张起来。此外小企业的销售人员本身变通性就很大,一些人更是趁着春节跳槽以实现自身的最大价值,从而造成销售人才需求旺。
权威调查表明,到二0一0年中国劳动力总量将达到八点三亿人,城镇新增劳动力供给五千万人,这就意味着需要社会各界创造更多的平台以满足人们的需要。完
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