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放弃高薪争抢铁饭碗 “考碗族”风靡校园
近年来，持续火暴升温的公务员考试已经在大学校园里“催生”出了一个特别的族群——“考碗族”，考上中央国家机关公务员被称为“金饭碗”，直辖市省级公务员是“银饭碗”，地市级是“铜饭碗”，镇街道一级最起码也是“铁饭碗”。多数“考碗族”的价值标准是：多考级别高的，多考经济发达省份的，离家越近越好的。
面对如火如荼的公务员考试，不少“考碗族”不惜投入大量的时间、精力和金钱，甚至甘愿放弃外资企业、民营企业开出的高薪聘请条件。不但让旁观者迷茫，“考碗族”自己也纳闷：花这么大的投入甚至是牺牲值得吗？公务员的工作真的适合自己吗？考公务员就是最好最稳妥的出路吗？
热考公务员折射文科毕业生分配难
大学毕业生热衷于报考国家机关公务员的现象，折射我国高校中庞大的文科教育与社会需求有所背离，导致文科生求职难于医科生和工科生。
据预计，2008年全国共有应届高校毕业生559万人，比去年增加64万人，是近年来毕业生人数最多的一年。应届毕业生中，文科类人才比理工科类人才的就业更难。目前,人才需求量较大的是专业型与技术型人才，对文科类人才的需求仅占招聘需求总数的24.8%。相对而言，文科类毕业生的就业形势更加严峻。
"我为什么报考公务员?"--三位大学生谈报考心态
2008年新年伊始，当大多数人都沉浸在庆祝新年的欢乐气氛中，吉林大学学生李英正开始新一轮紧张备考。虽然国家公务员考试已经结束，但河北、江苏、天津等地的公务员考试在即，她还有好几场“硬仗”要打。同李英一样，她身边的不少同学也加入了公务员考试大军，成为“考碗族”。
放弃“金碗”投身西部：别样选择别样幸福
来自内蒙古自治区团委的消息说，近年来越来越多优秀的大学毕业生不挤公务员独木桥，选择到西部锻炼。从2003年开始，已有300多名志愿者留在内蒙古就业。这些扎根在内蒙古的志愿者，不仅在工作上取得了优异的成绩，很多人还在草原上收获了美好的爱情。
2003年，北京大学医学部毕业的莫锋，本来可以有很多机会选择，比如报考公务员、投身大企业等，但是他却选择来到赤峰市巴林右旗卫生局志愿服务。2004年，他被评为中国十大杰出青年志愿者。由于工作出色，他又被选为巴林右旗卫生局副局长，现任巴林右旗大板镇党委副书记。目前，由于莫锋的牵线搭桥，北京大学医学部决定在巴林右旗建立教学基地，并且向巴林右旗卫生局捐款100万元，帮助当地的医疗卫生事业的建设。
我国大学生就业问题引起社会各界高度重视
“接二连三的招聘宣讲会和面试，结果却还是不尽如人意。”面对激烈的就业竞争，北京某高校计算机专业06级硕士研究生李卫无奈地感慨着，脸上带着倦容。
李卫说，学校设置的专业课程“重理论轻实践”，面对用人单位的“拷问”，才发现自己实际操作技能不足，和市场需
求较多的“网络工程师”要求相差甚远。
国家相关部门统计数据显示，未来5年，中国对从事网络建设、应用、服务等新型网络人才的需求将达到60万—100万人。然而，计算机专业出身的李卫却仍然在职场上碰了钉子。
中国社科院社会学研究所所长李培林日前介绍说，2007年中国近500万高校毕业生中，至今仍有一部分没有找到工作，这种情况应该引起高度重视。而随着新的大学毕业生不断走向社会，大学生就业问题将更加突出。
解决就业难关键要树立正确的就业观
在近几年的公务员考试大军中，大学生成为一个主要群体，公务员考试又成为大学生千军万马争挤的一座独木桥。一边是一些热门地区热门岗位炙手可热，一边是一些偏远地区基层岗位无人问津。我们不禁要问：大学生就业难到底难在哪？仔细分析一下不难发现，大学生就业难其实只是一种结构性过剩，只要转变就业观念，大学生就会发现就业也许并不那么难。
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