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连日来海南人才中国网为2008界海南大学、海南职业技术学院等毕业生进行了数场“模拟面试”招聘会，让数百名毕业生从中体验了真实面试。
人才中国网由75家分公司联网组成，是以人职精准匹配和在线招聘/求职一网通服务及相关人力资源服务为主导的大型人力资源门户网站。同时帮助企业以猎头的方式猎取全国高管、稀缺人才。
“招聘面试时不一定要拘泥于回答问题答案的对错，有时用人单位只是通过问题考察你的思维方式和专业素质。”整个活动安排了4场“模拟面试”，数名明年将要毕业的学生先后登上讲台，在几百名同学的注视下，经历一次有3位考官参加的招聘面试。随着面试的进行，学生们经验的缺乏等问题逐渐暴露出来。
面试着装要庄重
在上场应聘时，商务英语专业的小李选择了衬衫和裙装的搭配，并且化了淡妆。相比之下有的学生穿着更是随便，内外衣参差不齐，这样造成个人形象上的差损。
由两家企业的人力资源经理和一名人力资源顾问组成的面试官现场建议大家：“穿的稍微正式一些是比较受用人单位欢迎的，女生可以化淡妆，即使没有正装，着装至少也要整洁端庄。”
交一份能代表你的简历
在面试中，一名同学递交的简历内容过于简单，激愤了一位面试官。他当场向这名同学严厉指出了这个问题。
这名考官说：“一份简历至少要能够让用人单位对你的基本情况有所了解，因为在面试后用人单位都要对简历进行筛选，此时简历上的内容就代表了你的一切，如果信息不全，可想而知这份简历的命运如何。”
仔细了解应聘的职位
一名应聘会计专业的女生性格比较外向，与考官说起话来风风火火，当考官问起她对于每天和数据打交道有什么想法时，她张嘴就说：“每天对着数据非常枯燥……”考官立即纠正：“会计这个职业，单位希望招到的是严谨、冷静、细心的人选，所以在面试的时候，将自己外向的性格显露无遗，应聘成功的可能性会大打折扣。”然后建议大家，首先应该详细了解应聘的职位，进行相应的准备才能稳稳实实的去面试，至少不要将不利于应聘这份工作的某些特质流露出来。(记者袁锋)
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