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昨天是允许企业进高校招聘解禁第一天。沈阳、鞍山、抚顺、本溪等辽宁中部七城市联合在清华大学举行招聘会，由此正式拉开清华大学2008届毕业生校园招聘活动的序幕。记者发现，虽是清华大学的招聘会，但现场学生有半数以上来自矿大、地大等周边高校。
清华大学2008年预计共有毕业生7000人，除继续深造的以外，拟参加就业的约有4000人，与2007年基本持平。“研究生是清华毕业生就业的主体，占到总数三分之二以上”。清华大学就业指导中心主任祁金利表示，3300名本科毕业生真正就业的不超过1000人。
“教育科技类单位是清华学生就业去向比例最高的行业。”祁金利说，目前到清华大学预订校园专场招聘会的已达300场，基本每周安排4场，用人单位对毕业生需求呈上涨的旺盛势头。“需求较旺的行业包括IT、电信、银行证券，还有制造建筑业。”
其中比较特别的是，今年证券业对人才需求明显增多。祁金利分析认为，这与国家经济发展有必然联系，今年股票基金火热，也带动了对此类专业人才的需求。
虽然教育部规定，到11月20日才允许企业进高校展开招聘活动，但实际上企业对优秀人才的争抢一年比一年早。据祁金利介绍，今年企业招聘工作启动明显提前，从9月份开始就不断有企业进高校展开“宣讲”、“报告会”等活动。这从另一方面说明各类企业对人才的竞争在加剧，外企和外国人才机构进高校招聘的数量明显增多。
此次辽宁中部七城市首次联合到清华大学招贤纳士，并带来了诸多吸引学生眼球的政策。据介绍，此次共有包括鞍钢等在内的62家企事业单位拟招83个专业的1449个岗位。沈阳市委常委、组织部长初立生说，辽宁老工业基地正处于全面振兴的关键时期，七城市启动了人才开发一体化的机制，通过各种优惠政策吸引优秀人才到辽宁创业。
“硕士研究生、本科生到鞍钢工作都有安家费，硕士2万元，本科5000元。”鞍钢现场招聘人员表示，鞍钢每年招聘大学生1000多人，而且有意识地招聘一些南方生源、不同院校的毕业生。
“清华学生怎么不积极？”沈阳工业大学负责招聘的老师说，开场半个小时他还没收到一份简历。记者发现，在现场递交简历的学生中有半数以上来自周边林业大学、矿业大学、地质大学等高校。矿大一名学生表示，每年清华校园招聘会最多，单位都比较好，所以周边高校学生都会到清华就业中心寻觅机会。由于是免费参加，清华大学并不限制其他高校学生参加。(闫建立)
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