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教育部职业教育与成人教育司司长黄尧9日表示，已出台的《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》将有利于调动、鼓励企业接收中等职业学校学生实习。
黄尧说，近几年来，我国很多省市在中等职业学校开展工学结合、半工半读的工作方面都创造了很多很好的经验和做法。但是在推行这项制度的同时，确实还存在一定的认识问题，一些企业积极性还不高，认为学生实习给企业安排增加了一定的困难。另外，学生的家长也存有顾虑，担心孩子小、专业不对口，也担心实习管理工作是否跟得上。
针对这些问题，黄尧说，我国先后出台了《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》和《中等职业学校学生实习管理办法》。这两项措施非常有利。
黄尧指出，我国在中等职业学校实行工学结合半工半读，是一项有中国特色的职业教育制度设计，对我国职业教育发展意义十分重大。这项制度的设计，符合职业教育规定和国家教育方针的基本要求，有利于职业教育与生产劳动和社会实践的结合，有利于促进学生德智体全面发展，有利于提高学生的职业技能和实践能力，增强学生的就业和创业能力。
据他介绍，目前我国中等职业学校的学生就业率已达到95%以上，其中一个很重要的原因，就是实行了顶岗实习、工学结合的制度，使孩子们的岗位技能得到很大的提高。
目前我国中等职业学校的在校生有1700多万名。黄尧强调，通过顶岗实习、工学结合，学生可以收到一定的报酬，有利于减轻学生和家庭的经济负担，能够帮助一部分经济困难学生完成学业。
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