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无锡市推出了本地籍未就业大中专毕业生见习实训制度，以此增加毕业生的就业竞争能力。日前，记者从市毕业生就业指导中心了解到，这件服务于广大未就业毕业生的好事竟遭冷落，300多个见习实训竟然只有13人符合要求参加实训。
锡城一些企业对刚踏上社会的毕业生并不十分感兴趣，不愿意承担毕业生的培训成本。为解决这个问题，无锡有关部门自去年6月启动毕业生实训工作。经过省、市二级的严格审核，无锡已经有24家知名企业成为毕业生见习基地。通过政府补贴、企业培养，鼓励见习学员在具有一定技术含量的岗位上见习，通过见习提高就业能力。但是，由市毕业生就业指导中心负责的这项“见习实训”运作至今，报名的人数少得可怜，中心工作人员通过一个个电话联系未就业的毕业生，但前来参加的人数仍很少。
见习实训“空岗”的现象究竟为哪般？洛社的05届毕业生小林说，见习期间每月只有几百元的收入，只够坐车、吃饭。其实，不少毕业生及其父母都认为，参加见习时间成本高、收入少，而且还要专业对口，同样是参加工作，这样的见习似乎“不值”。不过除了这样的“现实想法”外，“没面子”也是其中一个主要原因。许多未就业毕业生的专业与企业岗位不符，也是导致见习实训“空岗”的一个原因。有关人士表示，从企业提供的岗位与未就业毕业生的实际情况看，二者在需求上有差异。企业需要专业对口的见习生，而这样匹配的条件却很少。二是许多毕业生见习前希望实训基地承诺他们见习结束后可以留用，而对这样的要求，企业一般不会答应。
市毕业生就业指导中心有关人士表示，未就业毕业生应该转变观念，见习带来的是职业能力的提升，其价值不能等同于每月几百元收入。而对于企业来说，是真心提供见习岗位的，不妨在“专业对口”上“松”一下，企业提供的岗位应该是以“培训”为主的。
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