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为给参加高考的孩子做好后勤工作，有家长竟然提前一个月向单位请了“高考假”，一心在家里照顾孩子，而很多单位对于家有考生的员工也是大开绿灯。不过教育专家却提醒，家长请“高考假”，也要因考生性格而异。
许女士的女儿是今年的高三考生，她早在5月20日就特地从单位请了“高考假”。“现在女儿面临人生最重要的考验，我当然要陪在她身边”，许女士告诉记者，自己很早就和单位打了招呼，将陪考进行到底。她说，在将近一个月的“高考假”中，自己准备担当女儿的“马大嫂”和全职司机，陪她安心地复习迎考。“去年我的很多朋友、同事也有向单位请‘高考假’的，领导也多数不会为难”。
记者了解到，今年像许女士这样提前请假的家长不在少数，其中多数是妈妈。“高考那三天肯定要请的，但之前孩子的复习迎考也相当重要，当然要有人贴身照顾”，家长王女士也准备在高考前一周向单位请假。
面对员工为子女陪考心切，沪上一些单位对于“高考假”的请求也是大开绿灯。沪上某制造型企业的一位人事部负责人告诉记者，单位几乎每年都有高三考生家长，往年基本上都会在高考时请两三天的假，“不过这两年，高考假越请越早了，今年单位有两位考生家长，其中一位已经请了一个月的假回去陪孩子，另外一位这几天也要开始休假，我们都批准了。”这位负责人表示，毕竟高考关系到一个家庭的命运，单位应该支持，这也是企业人性化管理的一个表现。
家长兴师动众、用心良苦，却可能给一部分考生带来更大压力———教育专家对此提出了担忧。华东师大教育科学学院副院长崔丽娟认为，家长请假陪考的举动不能千篇一律，而是要根据考生个人而异。
“如果平时父母没空和孩子沟通，孩子有事都是一个人扛着，此刻亲人的陪同则会给孩子一份爱的支持，一个爱的肩膀。孩子得到了尽可能地放松，有一种可以依靠的感觉，这样对考生考前的心理调整是有利的”。
但崔丽娟也强调，很大一部分考生在考前会表现出紧张、焦虑和不自信，“对于这种孩子，家长就要做到像平常一样，比如平时的早餐吃什么，高考前后也吃什么，更不需要刻意请什么‘高考假’去照顾孩子，否则肯定会增加孩子紧张、焦虑的指数，弄巧成拙”。
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