“招聘24名协管员，没想到1个小时就来了300多人，这是我们始料未及的，而且还有南京航空航天大学等一些知名高校的学生，由于招聘现场人山人海，吓得我们只好跑了”。21日，丹阳城管监察大队办公室主任眭华忠仍然处在一种兴奋状态。他告诉记者，从300多名应聘者中挑选出来的24名城管临时协管员21日下午正式到位接受培训，其中有7名是大学生。
目前丹阳正在创卫，而城管一线执法人员只有50人，远远不能满足城市管理的需要。为此，丹阳城管监察大队决定对外招聘24名临时协管员。考虑到是临时工，待遇又不高，所以招聘条件放得很宽，主要面向下岗人员、困难群体、退伍军人和一些当过保安的人。年龄在25岁到45岁之间，学历在初中以上。
然而，18日上午，当该大队在人才市场设立摊位后，短短1个小时左右，竟然来了300多人，而其他高薪招聘的摊位却冷冷清清。这让毫无准备的招聘人员一下子就招架不住了，眼看人山人海朝他们涌来，登记完200多人后，几名招聘人员赶紧撤离现场，匆匆溜了。
眭华忠对记者说：“我真弄不明白，为什么有上百名大学生会青睐协管员这个岗位？而且工资只有650元，而那些高薪岗位却不去应聘”。记者为此采访了几位前去应聘的大学生和社会青年，他们的回答却让记者瞠目结舌，其中有3人的观点基本一致，都称穿制服威武神气，管人比较过瘾，只有一名大学生回答先就业后择业。
招聘方对大学生当然非常欢迎，因为他们有良好的理论素质。但如果有大学生抱着这种想法去管理城市，确实让人感到担忧。据悉，在初步录取的24人当中，有7名是大学生。
对此有关人士表示，管理城市不仅需要有良好的业务素质，而且需要有良好的心理素质和道德修养。希望今后的应聘者千万不要有图威风的想法，同时也希望招聘此类岗位的单位，千万不要轻易降低门槛。
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