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距离今年的应届毕业生离校还有两个月时间，昨(25日)日，广东省高校就业指导中心发布了刚刚出炉的2006届高校毕业生就业统计分析报告，可为今年的毕业生提供就业指导。而即将面临高考志愿填报的考生和家长也可从中一窥各专业就业前景，获取参考信息。
截至2006年12月10日的统计显示，2006年广东省普通高校共有应届毕业生21.0802万人参加就业，为历年之最，初次就业率达到88.4 2%，在全国名列前茅。已就业人数18 .6060万人，比2005年同期增加近4万人。截至2006年9月1日，我省共接收安排了全国8%的应届毕业生，共35万多人。
数据透视
总体就业率与上年持平
据介绍，2006年，广东省普通高校应届毕业生中，研究生13101人、本科生69548人、高职高专生128153人参加就业，比2 005年增加了4.6万余人，增幅为28%，无论是总数量还是增幅均为我省历年之最。
截至2006年12月10日，省内普通高校应届各层次毕业生总体就业率达到96.06%，与上年基本持平，仅少0.03个百分点，但由于毕业生总量增幅较大，已就业人数实际增加了4.4万余人。其中，毕业研究生总体就业率为94.37%，本科生总体就业率为97.25%，专科生总体就业率为95.59%，本、专科合计总体就业率为96.18%.初次就业率略低于上年
我省2006届毕业生总数首次超过20万人，就业压力有增无减，但是本、专科应届毕业生的初次就业率与总体就业率均在全国名列前茅。
据省教育厅统计，截至2006年9月1日，省内普通高校应届毕业生初次就业率为88.42%(其中毕业研究生初次就业率为88.96%，本、专科毕业生初次就业率为88.36%)，比2005年略低1.4%，但大大高于全国71.8%的平均水平。已就业人数18.6060万人，比2005年同期增加3. 7854万人。
研究生总体就业率首次低于本专科生
一个值得注意的现象是，截至2006年12月10日，我省2006年本专科毕业生总数19.7701万，已就业19.0144万，总体就业率达96.18%，而研究生总数1.3101万，已就业1.2363万，总体就业94.37%，首次低于本科生的97.25%，甚至低于专科生的95.59%.但是分析认为，从近期的市场供需关系来看，研究生的学历层次较高、需求情况良好，所面临的就业压力相对要小。更多的原因可能在于研究生对就业环境、发展前景、福利待遇等期望值较高，并不急于为找到一份工作而降低自己的择业标准。就业率的这组数据并不能断言研究生的就业前景比本、专科生黯淡。
专业比较
文学类升至榜首
在学科类就业率统计中，2006年文学类毕业生就业率悄然升至榜首，而2004、2005连续两年稳居第一的历史学类，以低于文学类0.26%的微弱劣势屈居第二。
2006年文学类毕业生31453人，总体就业率达97.82%.历史学类532人，总体就业率97.56%.而毕业生人数最多的工学类有58314人，总体就业率达96.89%，居第四，理学类居第三，理工类毕业生依然在就业市场上保持热门态势。
医学类下滑至谷底
比较近三年的学科分析，就业率下滑最严重的是医学类，由2004年的第3位降至2005年的第6位，2006年更降至第11位。由于居最后一名的军事学类当年没有毕业生，因此医学类毕业生的就业情况实际上在所有学科中排倒数第一。
法学类就业好转
与之相比，前几年一直十分低迷的法学类就业率有明显提高，2006年毕业生人数比2005年增加了2.8%，就业率也提高了3个百分点。就业率排名由连续两年的倒数第二(第11位)升至2006年的第8位。
可做高考填报志愿参考
统计材料显示，2006年各专业就业率前十位的排名依次是文学、历史学、理学、工学、农学、经济学、管理学、法学、教育学、哲学类。
省高校就业中心负责人表示，目前高考在即，这组数据对于填报志愿的考生及其家长也有参考意义。目前大学生就业难的一个重要原因就是很多人缺乏职业规划意识。学生报考大学时就没有考虑到今后的就业前景，导致学习时没有目标，找工作时毫无头绪。
地域选择
广佛深继续分列前三
从毕业生就业流向来看，广东的21个地级市中，珠三角内的广州、佛山、深圳仍为就业的最热门地区，就业人数分别达到37 897、15953、11621人，继续位列前三名。
从总数上来看，三市所吸纳的毕业生总数占当年已就业毕业生总数的34%，比2005年多吸纳了1万人。
珠三角外吸纳近半毕业生
今年，珠三角外的湛江、茂名和梅州就业毕业生均首次突破万人，汕头也逼近万人，就业人数分别排在4到7位，超过了珠三角内的许多城市。这说明珠三角外的城市吸纳人才的能力也正在增强。
数据显示，2006年在珠三角地区9市就业的省内本、专科毕业生人数达10.0549万人，占当年已就业毕业生总数的52.88%，比2005年降低2.22%，比2004年降低7.08%.但与之相比，珠三角外城市吸纳毕业生的比例则逐年上升。2006年在珠三角外12市就业的毕业生有8.11 37万人，占当年已就业毕业生总数的42.67%，比2005年上升1.17%，比2004年增加5.57%.
广珠深受外地生源冲击最盛
今年的就业分析中还统计了各市当地生源回当地就业的比例。在珠三角9市中，广州的当地生源率仍旧最低，仅为65.9%；其次为珠海、深圳，分别为69.3%、71.6%.这说明以上三个城市就业的毕业生中，有超过四分之一的人为非本地生源，这些城市面临外地生源的竞争最为激烈。
单位流向
“灵活就业”成最大选择
所谓“灵活就业”，指非全日制、临时性、劳务派遣、弹性工作等灵活形式的就业，包括自主创业。
2006年采取灵活就业形式的毕业生，占当年已就业毕业生总数的49.03%，比2005年增加8.37%，是所有单位流向中所占比例最大的一项，也是统计中唯一比例增长的一项。这既说明就业形势的严峻，也表明很多毕业生开始面对现实，灵活采取多种方式，先求上岗获取工作经验，再求未来职业发展。
企业是头号雇主
统计数据表明，2006年，企业吸纳毕业生34424人，是吸纳毕业生的头号大户。而只有不足三分之一的毕业生在机关、事业单位和企业正式就业。
自主创业减少24%
2006年自主创业的本专科毕业生仅357人，比2005年创业人数减少了2 4%.其中，本科生创业的人数又远远少于专科生。2005年，本科生创业人数为专科生创业人数的46%，而在2006年，这一比例已降到21%.
分析认为这其中表明几个问题：第一，毕业生仍然缺乏创业意识和创新精神，而且学历层次越高，越希望找一份待遇优厚的稳定工作；第二，毕业生的创业观念有待转变，并非找不到合适工作岗位才去考虑创业，创业的准备和实施应融于自己的职业生涯规划方案中；第三，目前毕业生的创业质量并不乐观，在大学生中应提倡更多的建立在高知识、高技术含量基础上的机会型创业，而不是简单的生存性创业。
暂缓就业人数增加
2006年，暂缓就业人数总量略有增加，达25294人，占当年已就业毕业生总数的13.3%，比2005年增加了3108人，增幅为14.01%.其中，本科生暂缓就业人数的增加幅度要比专科生高出许多。
近三年来，每年仍有2万多人、超过总人数10%的毕业生因各种方式的灵活就业和其他原因申请暂缓就业。从中可以看出就业形势的严峻以及毕业生面临的压力。高校也应向学生说明暂缓就业的利与弊，积极引导学生早日上岗，尽快获取工作经验与社会经验，享受应有的社会保障和福利待遇，并为将来的职业发展积累竞争砝码。
赴西部援建者增多
2006年还有一个可喜的变化，我省共有155名应届毕业生响应号召，赴西藏、新疆地区从事援建开发工作，比2005年增加24人，增幅为18. 32%。
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